«Мы стараемся выделиться среди конкурентов, стремясь к высоким технологиям и в основном выполняем работы, требующие от персонала высокой квалификации. Например, у нас есть средства и опыт работы с газопроводами высокого давления, то есть, мы можем выполнять работы на газовой трассе, не перекрывая ее. Для клиента это очень важно, ведь на время работы не нужно перекрывать поток газа», - описал Кюттис. Помимо этого у Scanweld есть опыт работы с высоким давлением и высокими температурами, например, главный паровой трубопровод турбины. Это, вероятно, единственная в Эстонии компания, имеющая лицензию на работы на действующих атомных электростанциях. Первый подобный проект на одной из атомных электростанций уже успешно осуществлен. Получение такой лицензии заняло 4,5 года, в течение которых в соответствие с требованиями проводились процессы, выполнялись аудиты и проводилось обучение персонала.
Клиентами Scanweld являются, например, Eesti Energia, Narva Elektrijaamad, Viru Keemia Grupp, Iru Elektijaam, когенераторные станции Fortum, Wartsila, Neste, Eesti Gaas и т.д. В 2016 году около 50% оборота обеспечивал экспорт, в этом году экспорт высоких технологий достигнет, предположительно, 60%.

- Завод по производству стройматериалов в Аравете
Девять раз отмерь, один раз отрежь
С целью улучшения работы компания Scanweld приобрела разнообразное программное обеспечение. «Наша цель - все ошибки проектирования решать за компьютером, а не на строительной площадке. Подобный подход намного эффективнее, - отметил Кюттис. - Кто работает, тот получает за это плату. Практиканты - не исключение. Мы с радостью принимаем новых практикантов, но видим в них реальных работников, а не любителей халявы. Если от человека есть польза, мы, естественно, оплачиваем его труд, а лучшим предлагаем трудоустройство. Иногда мы шутим, что Scanweld вызывает зависимость. Кто пришел к нам на работу, тот так просто не уходит!»
В связи с этим Кюттис вспоминает одного своего работника, которого он пригласил в 1993 году на работу: «Мужчина подумал и сказал, что придет при одном условии: если он пойдет из Scanweld на пенсию. Я задумался, ведь это все же около 20 лет! Большая ответственность. Я рад признать, что этот сотрудник, уже пенсионного возраста, до сих работает у нас».
Своих работников компания Scanweld ценит и держит: мы стараемся сделать все, чтобы работа была чем-то большим, чем рутинное сидение в офисе с 8 до 17 часов. Организуются зимние и летние корпоративы, обучение, детские праздники и спортивные дни. Каждую неделю приходит массажист. Для желающих установлен солярий.
То же и с социальной ответственностью: компания поддерживает спорт, спонсируя в числе прочего, например, баскетбол. Компания участвует в организации рождественских мероприятий для детей из многодетных семей, помогает детским домам и SOS Lastekula в Кейла. Помимо этого Scanweld помогает в программе обмена учениками, выступает в качестве спонсора ориентированных на студентов соревнований Formula Student.

- Монтаж котла на заводе по производству масла Enefit
Две 25-летние компании в одной семье
Название Scanweld состоит из англоязычных слов «Scandinavia» и «welding», или сварка. Идея создать свою компанию у Кюттиса возникла, когда он работал в Финляндии. «Я работал в одной компании, которая неплохо зарабатывала, но финансовые дела которой были организованы не лучшим образом. Когда они начали задерживать зарплату, я решил от них уйти, и тогда мой начальник разослал всем своим партнерам письмо, что с Индреком Кюттисом больше нельзя сотрудничать, поскольку он ушел из фирмы. На следующее утро в моем почтовом ящике было более 20 предложений о сотрудничестве. Они поняли, что я свободен», - смеется предприниматель. По инициативе одного партнера была создана своя фирма - одна компания занималась сварочными работами, от другой поступали инженерно-технические решения. Помимо этого у партнера уже была работающая компания, получившая на рынке репутацию. Это помогло на начальном этапе. Сегодня компания Scanweld AS работает полностью на эстонском капитале.
В то же время свою фирму основала и супруга Индрека Кюттиса, Сирье. Она открыла салон Gersi Stiilistuudio, которому в этом году также исполняется 25 лет. «Вместе легче, хотя наши компании занимаются совершенно разными вещами, - отметил Кюттис. - Все эти годы мы поддерживаем друг друга дома и по работе, даже проводили совместные корпоративы. Я счастливый человек, потому что хочу утром идти на работу, а вечером возвращаться домой».