В Ида-Вирумаа социальным работникам и специалистам сферы здравоохранения предлагают бесплатно пройти супервизию

Союз самоуправлений Ида-Вирумаа (IVOL) предлагает социальным работникам и специалистам сферы здравоохранения, работающим в публичном и частном секторе региона, услугу супервизии. Цель этой услуги — поддержать благополучие специалистов на работе, их профессиональное развитие и сотрудничество в командах.

Супервизия может помочь, если работника беспокоит какой-то сложный случай, а также в ситуации, когда нужно улучшить сотрудничество между коллегами или когда стресс, вызванный рабочей нагрузкой, начинает влиять на повседневную жизнь.

Супервизия — это профессиональный процесс консультирования и развития, в ходе которого супервизор, прошедший профессиональную подготовку, помогает проанализировать рабочие ситуации, найти решения и посмотреть на привычные проблемы под новым углом.

«Супервизия дала мне возможность поговорить о важных рабочих вопросах, поделиться своими мыслями и опытом. Было интересно выслушать мнения коллег и взглянуть на различные рабочие ситуации с других сторон», — рассказывает она.

Для Тайлаковой важным также стало ощущение, что ее мнение выслушали и приняли во внимание. «Считаю, что супервизия очень полезна для команды, поскольку она способствует сотрудничеству, помогает лучше понимать друг друга и находить решения в сложных ситуациях».

Потребность в супервизии может возникать по самым разным причинам. Иногда специалисту необходимо проанализировать конкретный сложный случай или обдумать дальнейшие профессиональные решения. В других случаях проблема носит более широкий характер и касается взаимодействия всей команды, распределения обязанностей или отношений между коллегами.

Поэтому в Ида-Вирумаа услуга предлагается в двух форматах.

Индивидуальная супервизия позволяет сосредоточиться на личных трудностях в сфере работы, профессиональном развитии специалиста и анализе сложных случаев. Она подходит тем, кто хочет глубже осмыслить рабочие ситуации и найти новые способы справляться с ними.

Групповая супервизия объединяет членов команды, чтобы они могли совместно обсудить рабочие вопросы, наладить взаимодействие и укрепить взаимопонимание. Совместные обсуждения помогают заметить проблемы и найти решения, которые в повседневном рабочем ритме могут остаться без внимания.

Общая цель обоих форматов — улучшить психологическое благополучие и удовлетворенность специалистов своей работой, а также помочь предотвратить профессиональное выгорание.

Услуга супервизии предназначена для работников социальной сферы и здравоохранения местных самоуправлений Ида-Вирумаа, а также подведомственных им учреждений. Кроме того, бесплатно воспользоваться услугой могут социальные работники и специалисты здравоохранения частного сектора, в том числе сотрудники домов по уходу, центров семейной медицины, медицинских центров и больниц. Важно обратить внимание, что услуга не распространяется на работников государственных учреждений. Поэтому, например, социальные работники Департамента социального страхования, тюрем и других государственных учреждений не могут записаться на супервизию в рамках этой возможности.

С учетом языковых особенностей Ида-Вирумаа пройти супервизию можно как на эстонском, так и на русском языке. Это позволяет работникам обсуждать сложные профессиональные вопросы на том языке, на котором им проще всего выражать свои мысли.

Для оказания услуги Союз самоуправлений Ида-Вирумаа заключил договор с компанией Arengupartner Tiina Merkuljeva OÜ, в рамках которой супервизию проводят девять опытных супервизоров. Участники могут выбрать подходящего специалиста с учетом своих потребностей, сферы деятельности и языковых предпочтений.

О супервизии стоит задуматься уже тогда, когда рабочие ситуации вызывают вопросы, требуют альтернативного взгляда или в работе команды возникают напряженность и разногласия. Профессиональная поддержка поможет решить проблемы до того, как они станут серьезными.