• Поделиться:

    Пособие на выплату заработной платы для работодателей и другие услуги рынка труда

    Публикуем информацию об обновлениях электронного справочника Äripäev на русском языке. Подписаться на справочник по трудовым отношениям можно здесь.

    Фото:
    В апреле и мае основное внимание в электронном справочнике по трудовым отношениям уделяется услугам рынка труда.
    Эта сфера регулируется Законом об услугах и пособиях рынка труда. С помощью Лийны Карлсон, юриста-налогового консультанта юридического бюро Themis, в новой главе 3.12.1. собрана вся информация о том, какие услуги рынка труда могут получить как работодатели, так и работники.
    В главе перечислены различные условия и сроки услуг, а также другие возможности.
    В новой аудиоглаве 2.6 мы говорим об ограничении конкуренции, передача компании, поправки к Закону о гигиене труда, вычисление «работников-призраков» и многое другое.
    Приятного чтения и спокойных трудовых отношений!
    Хейди Саар
    Старший редактор-руководитель проектов электронного справочника Äripäev
    Электронный справочник Äripäev – уникальный инфоресурс, в котором на русском языке собрана информация о налогах, трудовом праве и бухгалтерском учете.
    С инфоцентром Äripäev сотрудничают лучшие эксперты Эстонии. Информация справочника обновляется и приводится в соответствие с новыми законами по меньшей мере раз в месяц. Äripäev дает гарантию надежности содержимого.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Мелкие инвесторы в недвижимость уходят из Таллинна и строят свою империю в городках
Эльконд Либман: дождь кончился, над всей Балтией безоблачное небо
Боссы боятся повышать зарплаты: вдруг от этого больше вреда, чем пользы?
Эпицентр
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Все большие материалы
Инвестор
Европейские технологические гиганты потеряли более 400 млрд евро
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Все новости для инвесторов
Конференции и обучение
Конференции и обучение
Подсказка
Все полезные статьи
Деловые в эфире
Вкус биржи: американская экономика просто прет
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Все подкасты ДВ
Mнения
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Все мнения
Интервью
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Все Интервью
Молодые и деловые
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Все статьи студентов Летней школы журналистики
Контент-маркетинг
Весь контент-маркетин
Новости
Все статьи
Стартапы в Эстонии
Смотреть спецпроект