• OMX Baltic−1,24%301,51
  • OMX Riga−0,28%890,11
  • OMX Tallinn−0,63%2 057,78
  • OMX Vilnius−0,45%1 193,64
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,43%8 888,38
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • OMX Baltic−1,24%301,51
  • OMX Riga−0,28%890,11
  • OMX Tallinn−0,63%2 057,78
  • OMX Vilnius−0,45%1 193,64
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,43%8 888,38
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • 22.04.22, 09:41

Экономист: мужчины зарабатывают на 300 евро в месяц больше, чем женщины

В конце прошлого года мужчины зарабатывали в среднем на 300 евро в месяц, или на 21% больше, чем женщины, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
  • Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
  • Foto: Andras Kralla
В прошлом году женщины зарабатывали на 15% меньше за отработанный час, чем мужчины. Поскольку женщины работают меньше часов, они зарабатывают значительно меньше, чем мужчины. Неполный рабочий день работали 16% женщин и 7% мужчин. В конце прошлого года ежемесячная зарплата женщин была на 17% ниже, чем у мужчин, то есть мужчины зарабатывали на 300 евро или на 21% больше, чем женщины. В 2020 году разрыв в оплате труда был наибольшим в Силламяэ, Кохтла-Ярве и Хийумаа, где женщины зарабатывали на четверть меньше мужчин. Самый близкий уровень дохода у мужчин и женщин был на острове Рухну, где женщины зарабатывали лишь на 5% меньше мужчин.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную