- OMX Baltic0,00%309,97
- OMX Riga−0,07%894,38
- OMX Tallinn−0,31%2 099,33
- OMX Vilnius0,78%1 449,21
- S&P 5000,37%7 473,47
- DOW 300,58%50 579,7
- Nasdaq 0,19%26 343,97
- FTSE 1000,22%10 466,26
- Nikkei 2252,68%63 339,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,63
- OMX Baltic0,00%309,97
- OMX Riga−0,07%894,38
- OMX Tallinn−0,31%2 099,33
- OMX Vilnius0,78%1 449,21
- S&P 5000,37%7 473,47
- DOW 300,58%50 579,7
- Nasdaq 0,19%26 343,97
- FTSE 1000,22%10 466,26
- Nikkei 2252,68%63 339,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,63
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
«Общество и ожидания людей в отношении работы сильно изменились за несколько лет. Отчасти это хорошо и подталкивает работодателей развивать ценности, которые они могут предложить сотрудникам. В то же время многим работодателям нужно время, чтобы адаптироваться к изменившимся пожеланиям», – сказала Кайдме в интервью Logistikauudised.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
2
5
Последние новости
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную