Председатель правления Eesti Energia AS
Сандор Лийве сказал на Балтийском форуме развития, что в 1990-е годы хорошо было
начинать именно тем, у кого совсем не было опыта.
Он объясняет это так: те, кого на тот момент был какой-то опыт, обладали плохим опытом. По словам Лийве, 1990-е были временем молодых руководителей, так как во время больших перемен происходили и большие реформы экономики, а также менялись способы ее управления.
В свое время Лийве не делал ничего, кроме своей работы. Однако он считает, что если ты делаешь немного больше, чем от тебя ждут, то ты сможешь сделать карьеру или получить лучшее предложение о работе.
Лийве говорит, что если сейчас наседать на молодых, не давать им денег, то они сами займутся делом и предпринимательством.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.