Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Сольёмся в дружественном экстазе

    Не думайте, что работодатель организовывает праздник Рождества для коллектива лишь для того, чтобы накормить и напоить своих подопечных. Мысль гораздо глубже – ещё больше сплотить коллектив.

    Ежегодное мероприятие, зачастую проводящееся в добровольно-принудительном порядке, может варьироваться по своему стилю в зависимости от того, какую цель желает достичь работодатель. Не секрет, когда праздники превращаются в массовые попойки. Но и у таких мероприятий есть свой смысл: маски спадают и людей можно видеть такими, какие они есть на самом деле.
    Например, работники отеля Pirita TOP Spa не празднуют Рождество в своём же отеле. Вместо этого, коллеги собираются на праздничный обед, где подводят итоги года, вручают подарки, играет музыка. Всё очень тихо и спокойно. «Алкоголя на этом празднике не предлагают», - сообщает Тийу Вильмс, руководитель отдела персонала отеля.
    На производственном предприятии Finmec сложилась традиция, что празднование Рождества – это приятное времяпрепровождение и о планах и стратегии на этом мероприятии не говорят. Вручают только грамоты «старожилам» фирмы и лучшим работникам. «У фирмы принцип – в помещении самого предприятия алкоголь не предлагают. За пределами фирмы – это возможно. Расходы несёт работодатель. Как правило, заказывают вино, пиво, сидр», - сказала руководитель отдела персонала предприятия Эне Харьо.
    По её словам, исходя из сложившейся обстановки на празднике, принимается решение, заказывать алкоголь для «дозаправки» или нет.
    По словам директора по персоналу G4 Эелы Велстрём, в фирме работают люди разных возрастов и на празднике это уравновешивает веселье. «Мы охранное предприятие. Также и изнутри. И у нас не может случиться такого, что кто-то переберёт с алкоголем на корпоративной вечеринке», - добавляет она.
    Руководитель маркетингового проекта Hansa Liising ja Hansa Varakindlustus Мари-Лийз Кюппар считает, что мероприятия, где присутствует почти весь коллектив - очень хорошее место для донесения каких-то важных сообщений. На рождественских мероприятиях у работодателя появляется превосходная возможность дать понять работникам, насколько они дороги и важны для предприятия и что только с их помощью фирма может достичь своих целей. «Так как корпоративный праздник в любом случае несёт с собой и основные ценности фирмы, то очень важно, чтобы при его планировании принимали участие и члены правления фирмы. Значимо и то, чтобы праздник был, прежде всего, праздником, а не очередным стратегическим мероприятием», - сказала Кюппар. Для многих предприятий подобные массовые праздники важны ещё и в том смысле, что это единственная возможность для руководителей высшего звена побыть рядом и пообщаться с рядовыми работниками фирмы. Зачастую, это очень полезно для обеих сторон.
  • Самое читаемое
Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
EfTEN выплатит инвесторам более четверти миллиона
Фонд EfTEN Capital, как управляющая компания EfTEN United Property Fund, принял решение произвести финансовую выплату владельцам паев в размере 10 центов за единицу. Размер выплаты составит 1,3% от последней цены закрытия пая.
Фонд EfTEN Capital, как управляющая компания EfTEN United Property Fund, принял решение произвести финансовую выплату владельцам паев в размере 10 центов за единицу. Размер выплаты составит 1,3% от последней цены закрытия пая.
Это жизнь, это карма. Хоть и не Нарва
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Михаил Крутихин: администрация Байдена не хочет ограничивать экспорт российской нефти
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.