• OMX Baltic0,1%309,57
  • OMX Riga−0,29%901
  • OMX Tallinn0,1%2 103,96
  • OMX Vilnius−0,08%1 447,16
  • S&P 5001,75%7 394,3
  • DOW 301,86%50 848,75
  • Nasdaq 2,54%25 809,66
  • FTSE 1001,24%10 431,68
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,81
  • OMX Baltic0,1%309,57
  • OMX Riga−0,29%901
  • OMX Tallinn0,1%2 103,96
  • OMX Vilnius−0,08%1 447,16
  • S&P 5001,75%7 394,3
  • DOW 301,86%50 848,75
  • Nasdaq 2,54%25 809,66
  • FTSE 1001,24%10 431,68
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,81
По сообщению газеты «Коммерсантъ», отдача от вложений в персонал в России вдвое выше, чем в ЕС.
Очередной обзор PricewaterhouseCoopers (PwC) по эффективности работы компаний с персоналом HR Benchmarking Survey 2007 оказался неожиданно хорошим для российских HR-специалистов. Как пишет в субботу газета «Коммерсантъ», компании, работающие в России, существенно обгоняют европейских коллег по отдаче от инвестиций в персонал. На каждый доллар, инвестированный в персонал в виде вознаграждения, российскими компаниями было получено $2,3. Это в два раза выше, чем в Западной Европе ($1,16). Доля затрат на персонал в общих расходах компании в России в среднем составляет 15,7%, в Европе – около 25%, сообщает деловая газета "Взгляд".
При этом доля затрат на персонал в России существенно ниже, чем в ЕС, при близкой средней выручке, однако выплата переменных премий и бонусов выше, чем за пределами страны.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную