- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 5000,41%6 764,98
- DOW 30−0,29%47 321,44
- Nasdaq 0,68%23 026,76
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,88
- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 5000,41%6 764,98
- DOW 30−0,29%47 321,44
- Nasdaq 0,68%23 026,76
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,88
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Starman: молодым у нас дорога
Как сообщил dv.ee руководитель отдела по
связям с общественностью Starman Тимо Хартикайнен, при приеме на работу молодых
специалистов руководители фирмы оценивают их рвение к работе и реальные запросы
в отношении зарплаты.
Тимо Хартикайнен подтверждает бытующее сегодня мнение специалистов о том, что работу при сложившейся экономической ситуации могут найти только самые способные выпускники вузов: «Для заполнения каждой вакантной позиции мы организуем открытый конкурс, по результатам которого выбираем лучшего кандидата».
Хартикайнен также сообщил, что хорошие работники всегда нужны Starman, и наличие хорошего профессионального образования у кандидата – один из важнейших критериев выбора работника. «Что касается выпускников, то мы обязательно оцениваем их рвение к работе, интерес к развитию сферы телекоммуникаций и реальные запросы в отношении зарплаты», - говорит Хартикайнен и добавляет, что предшествующий опыт работы кандидата был в фирме многие годы всего лишь одним из критериев приема на работу, - «Его отсутствие не означает, что человека к нам на работу никогда не примут».
«Хотя для определенных позиций предшествующий опыт необходим, молодым выпускникам вузов у нас всегда есть возможность предложить какую-нибудь другую работу. Выполняя её выпускник получит незаменимый практический опыт, что позволит ему двигаться дальше по карьерной лестнице на более ответственные позиции».
Похожие статьи
Голландская компания Xalto начала продавать свой контрольный пакет акций телекоммуникационной компании Starman...
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.
Самые читаемые
5
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Последние новости
Сейчас в фокусе
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную