- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 2250,01%39 650,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,64
- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 2250,01%39 650,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,64
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Доходы женщины зависят от её семейного положения
Согласно результатам
исследования рабочей силы Департамента статистики, значительная
разница в зарплате женщины и мужчины наблюдается в основном в семейных
парах.
Разница тем больше, чем младше дети. Зарплата женщины с ребёнком меньше 6 лет составляет 63% от доходов мужчины, у женщины с ребёнком возраста 7-17 лет – 67%.
Разница в доходах наблюдается и в семьях без детей. Женщины, которые живут в паре с мужчиной, могут больше надеяться на доходы спутника, так как имея совместные доходы легче прожить. Поэтому женщины могут позволить себе работу с более низкой зарплатой, чем у мужчин. Зачастую женщины с ребёнком ищут какую-либо простую работу, которая приносит не столь значительный доход.
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.
Самые читаемые
4
Что произойдет с вертолетом стоимостью в 3,5 млн евро?
5
Последние новости
Мягкая зима и дожди ударили по лесному хозяйству
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную