• OMX Baltic0,2%307,74
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,09%2 099,49
  • OMX Vilnius0,65%1 449,01
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,07%10 356,24
  • Nikkei 2251,55%72 353,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,75
  • OMX Baltic0,2%307,74
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,09%2 099,49
  • OMX Vilnius0,65%1 449,01
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,07%10 356,24
  • Nikkei 2251,55%72 353,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,75
Согласно результатам исследования рабочей силы Департамента статистики, значительная разница в зарплате женщины и мужчины наблюдается в основном в семейных парах.
Разница тем больше, чем младше дети. Зарплата женщины с ребёнком меньше 6 лет составляет 63% от доходов мужчины, у женщины с ребёнком возраста 7-17 лет – 67%.
Разница в доходах наблюдается и в семьях без детей. Женщины, которые живут в паре с мужчиной, могут больше надеяться на доходы спутника, так как имея совместные доходы легче прожить. Поэтому женщины могут позволить себе работу с более низкой зарплатой, чем у мужчин. Зачастую женщины с ребёнком ищут какую-либо простую работу, которая приносит не столь значительный доход.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную