Руководство Центрального союза профсоюзов
Эстонии (EAKL) решило выступить на двухсторонних переговорах с Центральным
союзом работодателей с предложением установить минимальную зарплату на 2009 год
в размере 5250 крон или 31.40 кроны в час.
Таким образом, профсоюзы предлагают увеличить минимальную зарплату на 900 крон с нынешних 4350 крон. EAKL считает, что крайне необходимо продолжить повышать размер минимальной зарплаты в ускоренном темпе, в том же темпе, в котором растет и средняя зарплата по стране – этому принципу профсоюзы следуют уже более чем десятилетие, передаёт Postimees. Профсоюзы и работодатели подписывают договоры о минимальной зарплате начиная с 2001 года.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.