- OMX Baltic−0,11%309,44
- OMX Riga−0,44%902,47
- OMX Tallinn−0,21%2 103,03
- OMX Vilnius−0,05%1 449,13
- S&P 5000,3%7 405,73
- DOW 30−0,16%50 786,01
- Nasdaq 0,86%25 929,66
- FTSE 100−0,3%10 341,94
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,22
- OMX Baltic−0,11%309,44
- OMX Riga−0,44%902,47
- OMX Tallinn−0,21%2 103,03
- OMX Vilnius−0,05%1 449,13
- S&P 5000,3%7 405,73
- DOW 30−0,16%50 786,01
- Nasdaq 0,86%25 929,66
- FTSE 100−0,3%10 341,94
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Минималка до 5250 крон
Руководство Центрального союза профсоюзов
Эстонии (EAKL) решило выступить на двухсторонних переговорах с Центральным
союзом работодателей с предложением установить минимальную зарплату на 2009 год
в размере 5250 крон или 31.40 кроны в час.
Таким образом, профсоюзы предлагают увеличить минимальную зарплату на 900 крон с нынешних 4350 крон. EAKL считает, что крайне необходимо продолжить повышать размер минимальной зарплаты в ускоренном темпе, в том же темпе, в котором растет и средняя зарплата по стране – этому принципу профсоюзы следуют уже более чем десятилетие, передаёт Postimees. Профсоюзы и работодатели подписывают договоры о минимальной зарплате начиная с 2001 года.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную