Руководство Центрального союза профсоюзов
Эстонии (EAKL) решило выступить на двухсторонних переговорах с Центральным
союзом работодателей с предложением установить минимальную зарплату на 2009 год
в размере 5250 крон или 31.40 кроны в час.
Таким образом, профсоюзы предлагают увеличить минимальную зарплату на 900 крон с нынешних 4350 крон. EAKL считает, что крайне необходимо продолжить повышать размер минимальной зарплаты в ускоренном темпе, в том же темпе, в котором растет и средняя зарплата по стране – этому принципу профсоюзы следуют уже более чем десятилетие, передаёт Postimees. Профсоюзы и работодатели подписывают договоры о минимальной зарплате начиная с 2001 года.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?