• OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
  • OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
Больше половины латвийцев не могут свести концы с концами и ищут другую работу.
Более половины жителей Латвии (64%) с опаской смотрят на необходимость поиска работы в нынешних экономических условиях в стране, пишет biznews.lv.
Такие неутешительные выводы приводятся порталом Apollo со ссылкой на результаты опросов, проведенных компанией Market Data. В трудностях при поиске работы более всего уверены те жители, которые входят в группу с проблемами в занятости, а также безработные и домохозяйки, жители Латгалии и люди в возрасте от 51 до 74 лет.
В то же самое время, экономические проблемы в стране побуждают заняться поиском другой работы 54% жителей. Главным мотивом для смены места работы называется в 55% случаев большая заработная плата. Повышение зарплаты не влечет за собой желание увеличить траты, поскольку многие жители не видят способов выжить при существующем уровне дохода, поскольку они не могут «свести концы с концами».
Также поводом для смены работы называется возможность карьерного роста, неудовлетворенность коллегами по работе или руководством компании, а также застой и однообразность деятельности.
О смене работы чаще задумываются специалисты, чиновники, не работающие физически, а также работники физического труда. Менее о смене работы задумываются руководители высокого или среднего уровня. Часто о смене работы задумываются работающие в частном секторе, а способствует этому нестабильность и подверженность стрессовым ситуациям на работе.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную