- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 225−0,15%66 164,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,37
- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 225−0,15%66 164,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,37
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Трудовая инспекция помогает сокращать работников
За 2008 год Трудовая инспекция Эстонии
согласовала 289 ходатайств о прекращении трудовых отношений, благодаря чему было
сокращено 6436 работников.
В декабре Трудовая инспекция Эстонии удовлетворила 63 из 68 заявлений о коллективных сокращениях, в результате чего за месяц работу потерял 1481 человек, сообщает aktiva.ee. По словам пресс-секретаря Трудовой инспекции, пять ходатайств о сокращении, касавшиеся в общей сложности 50 человек, удовлетворены не были.
Кроме того, в декабре инспекция получила 343 ходатайства о направлении работников в частично оплачиваемый отпуск или о переходе на частичную трудовую занятость. Из них были удовлетворены 328 ходатайств, затрагивающих в общей сложности 11 776 человек.
За первую неделю января в ведомство поступило девять ходатайств о коллективном сокращении в общей сложности 212 человек.
Число ходатайств, поступивших за первую неделю января, о направлении работников в частично оплачиваемый отпуск или о переходе на частичную трудовую занятость составило 38, и они затрагивают 928 работников.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную