Нравится или нет, а зарплату всё равно снизят!

Он уверен, что зарплаты в компаниях должны одновременно сокращаться у всех, в том числе и у руководства.

Председатель правления Ekspress Grupp Прийт Лейто сообщил, что, согласовав всё с работниками, они всем уменьшили зарплаты с 1 марта на 10%, за исключением работников, получающих меньше 10 000 крон. Зарплаты были снижены до 1 марта следующего года. Таким образом концерн сэкономит около 25 млн. крон.

Как сообщила председатель правления Rakvere Lihakombinaat Анне Мере, с 1 апреля зарплаты всех их работников снизятся на 10%. Экономия составит около 10 млн. крон в год.

«Все прошло спокойно. Работники ожидали, что что-то подобное случится», - заявила Мере. Она добавила, что ни одного заявления об уходе получено не было.

Директор Liviko Янек Кальви заявил, что у них зарплаты были урезаны за счёт премий. «Примерно у 150 из 220 работников в Эстонии зарплата формируется, в основном, за счёт премий. В Латвии снизился доход почти всех работников», - отметил он.

Olympic Entertainment Group уменьшила своим работникам зарплаты на 20%. Андри Авила, исполнительный директор компании, отметил, что соглашение заключено до конца этого года и, в зависимости от годовых результатов и ситуации на рынке, может быть пролонгировано.

Если сейчас в Эстонии не проходит и дня, чтобы какая-нибудь компания не снизила своим работникам зарплату, то ещё шесть месяцев назад руководители считали это совершенно невозможным.

В прошлом году бизнесмен Юри Кяо выдвинул идею о сокращении зарплат и сказал, что успеха добьются те, кто сделает это первым. Тогда работники и работодатели посчитали эту идею нереальной, поскольку сами законы Эстонии этого не позволяют.