• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Певкур: есть план борьбы с безработицей

    Свыше пяти тысяч рабочих мест по всей Эстонии планирует создать государство за счет предпринимателей и европейских социальных фондов.

    Министр социальных дел Ханно Певкур сообщил, что подготовлен проект, который упростит выплату компенсаций работодателям на зарплату принятым безработным, при условии, что их трудоустроят на длительный период, пишет novosti.err со ссылкой на "Актуальную камеру".
    Eesti Telekom тоже планирует создать новые рабочие места для трудоустройства безработных. Финансовую поддержку, в виде частичного покрытия расходов на зарплаты новым сотрудникам, окажут европейские социальные фонды.
    "Конечно, будет немного тяжело, потому что на высокотехнологичном предприятии вся работа связана с высокой квалификацией. Но я думаю, раз мы ответственны перед нашим обществом, то мы сможем создать с десяток рабочих мест", - признает возможные трудности председатель правления АS Eesti Telekom Валдо Калм.
    Создание новых рабочих мест должно приостановить стремительный рост безработицы, считают авторы проекта. Из 73 тысяч безработных - 16% приходится на Ида-Вирумаа и 10%на Харьюмаа. Высокий процент и в Южной Эстонии.
    Пока были предприняты попытки на муниципальном уровне, например, в Таллинне, где объявили набор на места кондукторов в обществвенном транспорте.
    По мнению председателя Союза работодателей Тармо Крийза, чтобы обеспечить 50 процентную поддержку предприятиям, за год придется использовать около миллиарда крон из европейских социальных фондов.
    Но министр социальных дел Ханно Певкур считает, что потратить такие деньги только на зарплаты было бы не рационально, поэтому все деньги - чуть более одного миллиарда крон на два года, будут использоваться равномерно.
    "На следующий год мы планируем воспользоваться 700 миллионами. В эту сумму будут входить траты на обучение, пособие для Кассы страхования от безработицы и, конечно же, часть суммы пойдет на покрытие зарплаты".
    Певкур отметил также, что план по созданию рабочих мест подразумевает и некоторые изменения. Например, если раньше о дотации на зарплаты могли ходатайствовать предприятия, которые обеспечили работой человека, находившегося на бирже труда около года, то теперь это период сократится до 9 месяцев.
    В четверг правительство должно рассмотреть предложения министра социальных дел. Если они будут приняты, уже в октябре план по созданию новых рабочих мест начнет осуществляться.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.