• OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,00%6 644,31
  • DOW 300,00%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 100−0,36%9 419,04
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,55
  • OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,00%6 644,31
  • DOW 300,00%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 100−0,36%9 419,04
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,55
  • 18.12.09, 16:40
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Секретари: от босса дождешься, скорее, нареканий, чем похвалы

Начальники скупы на похвалы, и о своей работе секретарь или помощник руководителя узнают, как правило, тогда, когда что-то пошло наперекосяк, показал опрос, проведенный на портале sekretar.ee.
Более половины - 51% ответивших – признались, что обычно внимание начальства привлекает лишь неудача секретаря.
23% отметили, что иногда босс может и похвалить, но это могло бы случаться все же чаще.

Статья продолжается после рекламы

21% читателей sekretar.ee входят в компанию тех счастливчиков, которых за хорошую работу всегда хвалят. 4% участников опроса сообщили, что то, похвалят тебя или наоборот, становится ясно после развивающей беседы с начальником.
Лишь 1% ответивших отметили, что на их предприятии введена специальная система признания, имена лучших работников каждый месяц вывешиваются на доску почета.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную