- OMX Baltic0,16%318,54
- OMX Riga−0,41%934,7
- OMX Tallinn−0,22%2 079,27
- OMX Vilnius0,98%1 414,37
- S&P 500−0,06%6 940,01
- DOW 30−0,17%49 359,33
- Nasdaq −0,06%23 515,39
- FTSE 100−0,04%10 235,29
- Nikkei 225−0,32%53 936,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,4
- OMX Baltic0,16%318,54
- OMX Riga−0,41%934,7
- OMX Tallinn−0,22%2 079,27
- OMX Vilnius0,98%1 414,37
- S&P 500−0,06%6 940,01
- DOW 30−0,17%49 359,33
- Nasdaq −0,06%23 515,39
- FTSE 100−0,04%10 235,29
- Nikkei 225−0,32%53 936,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,4
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Каллас: неразумно вводить потолок зарплат для руководителей госфирм
Не следует вводить потолок зарплаты для руководителей госпредприятий, считает недавно избранная в Рийгикогу от реформисткой партии адвокат Кая Каллас.
«Принадлежащие государству госкомпании конкурируют с частными предприятиями и зачастую не с отечественными, а с зарубежными», пояснила Каллас. «Для того, чтобы найти для этой работы достаточно компетентных людей, их зарплата должна быть конкурентоспособной на фоне зарплаты руководителей аналогичных предприятий. Ведение верхнего предела зарплаты не представляется заумным».
Autor: Анне Оя
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
3
5
Часть бизнеса продолжится в новой фирме
Последние новости
«На кону мир во всем мире»
Волна сделок может дойти и до Эстонии
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную