Каллас: неразумно вводить потолок зарплат для руководителей госфирм

Не следует вводить потолок зарплаты для руководителей госпредприятий, считает недавно избранная в Рийгикогу от реформисткой партии адвокат Кая Каллас.

«Принадлежащие государству госкомпании конкурируют с частными предприятиями и зачастую не с отечественными, а с зарубежными», пояснила Каллас. «Для того, чтобы найти для этой работы достаточно компетентных людей, их зарплата должна быть конкурентоспособной на фоне зарплаты руководителей аналогичных предприятий. Ведение верхнего предела зарплаты не представляется заумным».

Autor: Анне Оя