• OMX Baltic0,21%309,82
  • OMX Riga−0,02%904,43
  • OMX Tallinn0,06%2 102,41
  • OMX Vilnius0,32%1 469,61
  • S&P 5000,00%7 483,24
  • DOW 301,14%52 900,07
  • Nasdaq −0,8%25 832,67
  • FTSE 1000,25%10 679,03
  • Nikkei 2251,47%69 744,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,1
  • OMX Baltic0,21%309,82
  • OMX Riga−0,02%904,43
  • OMX Tallinn0,06%2 102,41
  • OMX Vilnius0,32%1 469,61
  • S&P 5000,00%7 483,24
  • DOW 301,14%52 900,07
  • Nasdaq −0,8%25 832,67
  • FTSE 1000,25%10 679,03
  • Nikkei 2251,47%69 744,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,1
96 процентов предприятий с радостью предложили бы постоянную работу студенту, хорошо зарекомендовавшему себя на практике, пишет новостной портал Delfi об исследовании, проведённом CV Keskus и Estonian Business School.
В университетах практика, как правило, является обязательной частью учебной программы. Несмотря на это, многие студенты относятся к практике несерьёзно.
Хотя, как показало проведённое CV Keskus и EBS исследование, студент, хорошо показавший себя во время практики, может быть на 100% уверен, что при наличии вакансии получит предложение о работе.
Многие работодатели привлекают к своей деятельности практикантов именно для того, чтобы найти среди них подходящих работников.
По данным Департамента статистики, в 2010 году 32,9% молодых в возрасте от 16 до 24 лет были безработными. Многие из них не могут найти работу из-за отсутствия опыта, а диплома зачастую недостаточно, чтобы убедить работодателя  в своей компетентности.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную