• OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,83%66 234,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,24
  • OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,83%66 234,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,24
96 процентов предприятий с радостью предложили бы постоянную работу студенту, хорошо зарекомендовавшему себя на практике, пишет новостной портал Delfi об исследовании, проведённом CV Keskus и Estonian Business School.
В университетах практика, как правило, является обязательной частью учебной программы. Несмотря на это, многие студенты относятся к практике несерьёзно.
Хотя, как показало проведённое CV Keskus и EBS исследование, студент, хорошо показавший себя во время практики, может быть на 100% уверен, что при наличии вакансии получит предложение о работе.
Многие работодатели привлекают к своей деятельности практикантов именно для того, чтобы найти среди них подходящих работников.
По данным Департамента статистики, в 2010 году 32,9% молодых в возрасте от 16 до 24 лет были безработными. Многие из них не могут найти работу из-за отсутствия опыта, а диплома зачастую недостаточно, чтобы убедить работодателя  в своей компетентности.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную