• OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,12%6 636,75
  • DOW 300,23%46 058,83
  • Nasdaq 0,06%22 575,01
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,77
  • OMX Baltic−0,37%293,15
  • OMX Riga0,1%911,69
  • OMX Tallinn−0,55%1 901,06
  • OMX Vilnius−0,26%1 264,33
  • S&P 5000,12%6 636,75
  • DOW 300,23%46 058,83
  • Nasdaq 0,06%22 575,01
  • FTSE 100−0,86%9 354,57
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,77
  • 29.07.11, 18:07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

«Разоблачение» Eesti Energia

Несмотря на то, что предприятие Eesti Energia заверяло, что работу потеряют только электрики связанные с установкой и заменой счетчиков, на самом деле это, по словам одного сокращенного электрика, далеко не так.
Электрик, попросивший не называть его имени, был неприятно удивлен, когда получил сообщение о сокращении. При этом, он уверен, что у него достаточно квалификации, чтобы выполнять самые сложные работы, сообщает Postimees.
Это неправда, что некоторые из сокращенных электриков получат работу на других предприятиях Eesti Energia - распространяя такую информацию, концерн просто пытается преуменьшить влияние сокращений, говорит электрик.

Статья продолжается после рекламы

Кроме этого, по его словам, число сокращенных сотрудников превышает официально обнародованную цифру — к 41 электрику нужно прибавить складских работников, наборщиков и других служащих.
Напомним, что на днях Esti Energia объявила, что отказывается от собственных электриков.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную