- OMX Baltic−0,13%310,8
- OMX Riga0,05%878,69
- OMX Tallinn−0,28%2 055,75
- OMX Vilnius0,22%1 353,74
- S&P 5002,97%6 532,25
- DOW 302,54%46 364,08
- Nasdaq 3,89%21 604,04
- FTSE 1000,48%10 176,45
- Nikkei 225−1,58%51 063,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,93
- OMX Baltic−0,13%310,8
- OMX Riga0,05%878,69
- OMX Tallinn−0,28%2 055,75
- OMX Vilnius0,22%1 353,74
- S&P 5002,97%6 532,25
- DOW 302,54%46 364,08
- Nasdaq 3,89%21 604,04
- FTSE 1000,48%10 176,45
- Nikkei 225−1,58%51 063,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,93
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Будем больше платить!
Руководители фирм планируют пересмотреть зарплаты с целью их повышения в первые четыре месяца 2012 года.
Большинство опрошенных компаний сделает это в апреле.
Исследование показало, что в 2012 году компании продолжают придерживаться консервативного хозяйствования и занимают, скорее, выжидательную позицию.
Усилилось давление работников в части повышение зарплат, которые в последние два года были заморожены.
Выборку исследования составили 287 клиентов Fontes, с кем ранее сотрудничала компания.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
1
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную