- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,84%7 398,93
- DOW 300,02%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 100−0,43%10 233,07
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,57
- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,84%7 398,93
- DOW 300,02%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 100−0,43%10 233,07
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Будем больше платить!
Руководители фирм планируют пересмотреть зарплаты с целью их повышения в первые четыре месяца 2012 года.
Большинство опрошенных компаний сделает это в апреле.
Исследование показало, что в 2012 году компании продолжают придерживаться консервативного хозяйствования и занимают, скорее, выжидательную позицию.
Усилилось давление работников в части повышение зарплат, которые в последние два года были заморожены.
Выборку исследования составили 287 клиентов Fontes, с кем ранее сотрудничала компания.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
1
Последние новости
Пярнитс: мы ни разу не сталкивались с таким отношением со стороны госучреждений
Сейчас в фокусе
Гросс присматривает место на будущее
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную