- OMX Baltic−0,28%317,57
- OMX Riga0,13%897,54
- OMX Tallinn0,07%2 084,7
- OMX Vilnius−0,44%1 397,26
- S&P 5000,54%6 927,04
- DOW 300,31%49 342
- Nasdaq 0,83%23 052,37
- FTSE 1000,83%10 769,13
- Nikkei 2252,2%58 583,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,38
- OMX Baltic−0,28%317,57
- OMX Riga0,13%897,54
- OMX Tallinn0,07%2 084,7
- OMX Vilnius−0,44%1 397,26
- S&P 5000,54%6 927,04
- DOW 300,31%49 342
- Nasdaq 0,83%23 052,37
- FTSE 1000,83%10 769,13
- Nikkei 2252,2%58 583,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Будем больше платить!
Руководители фирм планируют пересмотреть зарплаты с целью их повышения в первые четыре месяца 2012 года.
Большинство опрошенных компаний сделает это в апреле.
Исследование показало, что в 2012 году компании продолжают придерживаться консервативного хозяйствования и занимают, скорее, выжидательную позицию.
Усилилось давление работников в части повышение зарплат, которые в последние два года были заморожены.
Выборку исследования составили 287 клиентов Fontes, с кем ранее сотрудничала компания.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную