- OMX Baltic−0,24%313,02
- OMX Riga0,05%883,23
- OMX Tallinn−0,02%2 068,22
- OMX Vilnius−0,68%1 351,88
- S&P 500−1,74%6 477,16
- DOW 30−1,01%45 960,11
- Nasdaq −2,38%21 408,08
- FTSE 100−0,45%9 927,76
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,46
- OMX Baltic−0,24%313,02
- OMX Riga0,05%883,23
- OMX Tallinn−0,02%2 068,22
- OMX Vilnius−0,68%1 351,88
- S&P 500−1,74%6 477,16
- DOW 30−1,01%45 960,11
- Nasdaq −2,38%21 408,08
- FTSE 100−0,45%9 927,76
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Будем больше платить!
Руководители фирм планируют пересмотреть зарплаты с целью их повышения в первые четыре месяца 2012 года.
Большинство опрошенных компаний сделает это в апреле.
Исследование показало, что в 2012 году компании продолжают придерживаться консервативного хозяйствования и занимают, скорее, выжидательную позицию.
Усилилось давление работников в части повышение зарплат, которые в последние два года были заморожены.
Выборку исследования составили 287 клиентов Fontes, с кем ранее сотрудничала компания.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную