• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Дайте удочку, но оставьте в озере хоть немного рыбы!  

    В Эстонии очень любят повторять, что попавшему в беду...

    Когда наемные рабочие просят человеческую зарплату, то им прямодушно отвечают: денег нет. Потерпите, дайте предпринимателям для начала обогатить государство.
    Предпринимательский дух и должен быть в почете. Во времена первой Эстонской Республики предпринимательство начало обретать плоть и кровь, но война свела все на нет", пишет Вахур Афанасьев (писатель).
    "В cоветское время предпринимательский дух получил называемое социализмом тоталитарно-капиталистическое обрамление – один стал красным боссом, второй – богом овощной базы, третий – официантом-спекулянтом. Но какими бы распрекрасными новоявленными капиталистами ни были эти официанты и дядьки из партийного райкома, этого мало.
    У нас нет крупной промышленности, сельхозпроизводство тоже подорвали, почему наемным рабочим и не хватает эффективного применения. Как показывают статистические данные, производство на душу населения у нас низкое. И не то чтоб люди у нас плохо работали, просто их труд зачастую не имеет смысла. Ключ успеха Эстонии – в массовом применении предпринимательской жилки и в свежих идеях.
    Я и сам пробовал заниматься предпринимательством. Особо хорошо пока что-то дела мои не шли. Может, в том моя вина, но ясно одно: насаждение предпринимательства приятным у нас не сделано.
    Возьмем хотя бы, к примеру, бухгалтерию. Э-государство могло бы ведь прийти на помощь FIE и создать бесплатную бухгалтерскую онлайн-среду? Правильная бухгалтерия сэкономила бы рабочие часы Налогово-таможенному департаменту и улучшило бы поступление налогов. А наймешь кого-то, плати социальный налог. Налоги с уплаченных в конверте зарплат до казны так и не доходят.
    Недавно государство обрадовало мелких производителей пива и вина тем, что больше не будет требовать предоставлять дорогущее свидетельство о компетентности и акцизный залог. К сожалению, это единичная и тощая косточка.
    Я знаю истории, когда жесткие требования брали за горло малого предпринимателя. Например, одну замечательную фирмочку, которая производила натуральную косметику. И не говорите мне о требованиях Брюсселя! Я там жил – нет таких ограничений!
    Многие наши властители привыкли к громоздкой советской крупной промышленности. Попавшему в беду дают удочку и одновременно опустошают тралом все озеро. Отрадно видеть, что несмотря на все препоны предпринимательского духа у нас хватает. Может, и до Тоомпеа скоро дойдет, что вместо мифологии предпринимательства и культа иностранных инвесторов нам нужен деятельный народ с широкомасштабной предпринимательской культурой".
     
    Autor: Ирина Бреллер
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.