• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,19
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Женщины не хотят зарабатывать

Портал Naine24 исследовал крупнейший портал объявлений о работе CV-Online с целью выяснить, насколько разнятся ожидания мужчин и женщин по заработной плате.
Исследование показало, что в среднем на 30 процентов меньшую заработную плату запрашивают женщины.
Всего по состоянию на 18 апреля 2012 на портале было размещено 146 048 CV от женщин и 109 783 - от мужчин, чьи пожелания по оплате были указаны.

Статья продолжается после рекламы

Видно, что разрыв между пожеланиями мужчин и женщин увеличивается с возрастом. Если до 26 лет разница составляет 26 процентов, то в возрасте от 27 до 35 лет этот показатель уже - 29 процентов, далее он уже превышает 31 процентов.
Пожелания по зарплате женщин в соответствии с возрастом:
18-26 €418  (нетто)
27-35 558
36-44 636
45-53 617

Статья продолжается после рекламы

54-62 555
63-71 452
Пожелания по зарплате мужчин в соответствии с возрастом:
18-26 €565  (нетто)
27-35 784
36-44 924
45-53 911

Статья продолжается после рекламы

54-62 811
63-71 662
Разница в желаемой заработной плате также определяется сферой деятельности. Однако, большая разница может частично (но не полностью!) возникать из-за того, что сфера деятельности может не отличаться, но  на самом деле женщины ищут работу более нижней позиции, соответственно такая работа и оплачивается меньше. Менеджер по маркетингу  CV-Online  Хейкко Гросс считает, что это вполне вероятно.
 
 

Статья продолжается после рекламы

 
 
 
 
 
 
 
 

Статья продолжается после рекламы

 
 
 
 
по материалам Naine24
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную