Предприятие Skype все больше предлагают работу высококвалифицированным программистам не в Таллинне, а в Лондоне и Силиконовой долине, импульс процессу дают местная иммиграционная, налоговая политика, а также политика в сфере образования.
До 2009 года Таллинн был основным центром развития Skype, а в июле 2012 года в Эстонии находилась треть от 800 инженеров Skype. Команда программистов предприятия в последние годы быстрее всего разрослась в Силиконовой долине, а недавно начали активно вербовать инженеров-программистов и для работы в Лондоне, передает
ERR со ссылкой на Eesti Ekspress.
Руководитель эстонского подразделения Skype Тийт Паананен говорит, что они хотели привезти в Эстонию людей — асов в своем деле и те, кто приехали бы сюда, обучали других программистов. Skype действительно очень сильный бренд и является привлекательным работодателем на международном уровне, но не так просто привезти в Эстонию таланты из-за рубежа, особенно, если они не граждане стран ЕС и хотят переехать вместе с семьей.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
«Если в массах доминирует негативное отношение, то почему кто-нибудь захочет вернуться?», негодует президент Тоомас Хендрик Ильвес. «Я сам испытал негатив», говорит президент, подводя итог кампании «Таланты домой!» («Talendid koju!»).
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.