• OMX Baltic0,11%315,32
  • OMX Riga−0,56%923,11
  • OMX Tallinn0,18%2 158,36
  • OMX Vilnius−0,09%1 504,01
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 100−0,19%10 867,89
  • Nikkei 225−0,87%65 114,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,64
  • OMX Baltic0,11%315,32
  • OMX Riga−0,56%923,11
  • OMX Tallinn0,18%2 158,36
  • OMX Vilnius−0,09%1 504,01
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 100−0,19%10 867,89
  • Nikkei 225−0,87%65 114,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,64
Член совета и владелец USS Security Урмас Сыырумаа скептически относится к идее поднятия заработной платы работникам.
"Во-первых, это регулирует рынок, по бумагам повышения заработной платы не работает. Во-вторых – возьми мы любые открытые списки зарплат какой-либо страны – последние позиции всегда принадлежат курьерам, уборщикам и охранникам".
Можно добиться улучшения на 2-3 позиции, но уровня средней заработной платы все равно не достигнуть. "Жизнь вполне реальная вещь, и все должно быть на самом деле оправданно. Помните историю с Оливером Крууда, когда он основал медиаконцерн, с расчетов на лучшие условия и хорошие зарплаты работникам, а чем это казончилось".
 
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную