• OMX Baltic0,19%313,76
  • OMX Riga−0,5%911,45
  • OMX Tallinn−0,04%2 142,99
  • OMX Vilnius0,18%1 508,79
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 30−0,97%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,36%10 677,27
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,85
  • OMX Baltic0,19%313,76
  • OMX Riga−0,5%911,45
  • OMX Tallinn−0,04%2 142,99
  • OMX Vilnius0,18%1 508,79
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 30−0,97%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,36%10 677,27
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,85
Член совета и владелец USS Security Урмас Сыырумаа скептически относится к идее поднятия заработной платы работникам.
"Во-первых, это регулирует рынок, по бумагам повышения заработной платы не работает. Во-вторых – возьми мы любые открытые списки зарплат какой-либо страны – последние позиции всегда принадлежат курьерам, уборщикам и охранникам".
Можно добиться улучшения на 2-3 позиции, но уровня средней заработной платы все равно не достигнуть. "Жизнь вполне реальная вещь, и все должно быть на самом деле оправданно. Помните историю с Оливером Крууда, когда он основал медиаконцерн, с расчетов на лучшие условия и хорошие зарплаты работникам, а чем это казончилось".
 
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную