• OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 500−0,14%7 498,96
  • DOW 30−0,01%52 218,58
  • Nasdaq −0,57%25 690,9
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 2250,47%66 424,44
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,69
  • OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 500−0,14%7 498,96
  • DOW 30−0,01%52 218,58
  • Nasdaq −0,57%25 690,9
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 2250,47%66 424,44
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,69
Член совета и владелец USS Security Урмас Сыырумаа скептически относится к идее поднятия заработной платы работникам.
"Во-первых, это регулирует рынок, по бумагам повышения заработной платы не работает. Во-вторых – возьми мы любые открытые списки зарплат какой-либо страны – последние позиции всегда принадлежат курьерам, уборщикам и охранникам".
Можно добиться улучшения на 2-3 позиции, но уровня средней заработной платы все равно не достигнуть. "Жизнь вполне реальная вещь, и все должно быть на самом деле оправданно. Помните историю с Оливером Крууда, когда он основал медиаконцерн, с расчетов на лучшие условия и хорошие зарплаты работникам, а чем это казончилось".
 
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную