• OMX Baltic−0,15%315,11
  • OMX Riga0,36%933,22
  • OMX Tallinn−0,04%2 153,1
  • OMX Vilnius−0,25%1 509,69
  • S&P 5000,26%7 748,5
  • DOW 300,00%53 770,27
  • Nasdaq 0,54%26 588,49
  • FTSE 100−0,35%10 794,91
  • Nikkei 2251,16%68 308,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,97
  • OMX Baltic−0,15%315,11
  • OMX Riga0,36%933,22
  • OMX Tallinn−0,04%2 153,1
  • OMX Vilnius−0,25%1 509,69
  • S&P 5000,26%7 748,5
  • DOW 300,00%53 770,27
  • Nasdaq 0,54%26 588,49
  • FTSE 100−0,35%10 794,91
  • Nikkei 2251,16%68 308,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,97
Член совета и владелец USS Security Урмас Сыырумаа скептически относится к идее поднятия заработной платы работникам.
"Во-первых, это регулирует рынок, по бумагам повышения заработной платы не работает. Во-вторых – возьми мы любые открытые списки зарплат какой-либо страны – последние позиции всегда принадлежат курьерам, уборщикам и охранникам".
Можно добиться улучшения на 2-3 позиции, но уровня средней заработной платы все равно не достигнуть. "Жизнь вполне реальная вещь, и все должно быть на самом деле оправданно. Помните историю с Оливером Крууда, когда он основал медиаконцерн, с расчетов на лучшие условия и хорошие зарплаты работникам, а чем это казончилось".
 
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную