• OMX Baltic−0,12%308,02
  • OMX Riga−0,17%901,04
  • OMX Tallinn−0,14%2 101,66
  • OMX Vilnius0,15%1 453,98
  • S&P 500−0,05%7 353,76
  • DOW 30−0,08%51 879,14
  • Nasdaq −0,3%25 281,3
  • FTSE 100−0,58%10 468,39
  • Nikkei 225−4,15%69 360,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%89,25
  • OMX Baltic−0,12%308,02
  • OMX Riga−0,17%901,04
  • OMX Tallinn−0,14%2 101,66
  • OMX Vilnius0,15%1 453,98
  • S&P 500−0,05%7 353,76
  • DOW 30−0,08%51 879,14
  • Nasdaq −0,3%25 281,3
  • FTSE 100−0,58%10 468,39
  • Nikkei 225−4,15%69 360,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%89,25
Член совета и владелец USS Security Урмас Сыырумаа скептически относится к идее поднятия заработной платы работникам.
"Во-первых, это регулирует рынок, по бумагам повышения заработной платы не работает. Во-вторых – возьми мы любые открытые списки зарплат какой-либо страны – последние позиции всегда принадлежат курьерам, уборщикам и охранникам".
Можно добиться улучшения на 2-3 позиции, но уровня средней заработной платы все равно не достигнуть. "Жизнь вполне реальная вещь, и все должно быть на самом деле оправданно. Помните историю с Оливером Крууда, когда он основал медиаконцерн, с расчетов на лучшие условия и хорошие зарплаты работникам, а чем это казончилось".
 
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную