• OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • OMX Baltic−0,22%307,38
  • OMX Riga−0,48%871,29
  • OMX Tallinn0,28%2 052,28
  • OMX Vilnius−0,33%1 207,15
  • S&P 500−0,67%5 802,82
  • DOW 30−0,61%41 603,07
  • Nasdaq −1%18 737,21
  • FTSE 100−0,24%8 717,97
  • Nikkei 2250,47%37 160,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,2
  • 08.11.12, 13:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

CV "для галочки"

"Безработные участвуют в конкурсе на получение должности  "для галочки"- они посылают свои CV и на этом все заканчивается. В конце концов...
Он сказал, что среди безработных трудно найти сотрудников, потому что среди них уже есть люди, которые являются т.н. вторым поколением безработных, пишет Е24. "В волости Луунья недавно проводили мероприятие с целью объединить работодателей и и ищущих работу людей. Из 70 безработных пришли 5...", сказал он.
Гендиректор отметил, что ожидания людей по зарплатам выросли, но,  по-прежнему, различаются. "Некоторые готовы работать за 400 евро, другой просит 1 000 евро в месяц ", сказал он. "Разнорабочих, которые бы хотели работать, у кого нет проблем со здоровьем, и кто был бы ответственным, трудно найти".
Кюлласепп сказал, что в этом году компания повысила заработную плату, но общего повышения зарплаты не было."В следующем году мы не планируем повышение заработной платы,  но будем «держать руку на пульсе» и решать своевременно этот вопрос", добавил он.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную