• OMX Baltic0,13%308,14
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,2%1 450,41
  • S&P 500−0,37%7 472,79
  • DOW 300,29%51 712,71
  • Nasdaq −1,32%26 166,6
  • FTSE 1000,72%10 437,85
  • Nikkei 225−3,07%70 132,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,83
  • OMX Baltic0,13%308,14
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,2%1 450,41
  • S&P 500−0,37%7 472,79
  • DOW 300,29%51 712,71
  • Nasdaq −1,32%26 166,6
  • FTSE 1000,72%10 437,85
  • Nikkei 225−3,07%70 132,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,83
Эстония может быть успешной, но по мнению Пеетера Кросса, доцента EBS следует уделять больше внимания ИКТ-сектору (сектор информационно-коммуникационных технологий). Тогда к 2020г. в списке богатейших людей Эстонии можно будет увидеть до 1/5 списка бизнесменов, занятых в том секторе. 
Хорошая модель будущего – ИКТ-сектор. В настоящее время тут занято порядка 17 000 человек, что составляет лишь 2,5% всей рабочей силы, но генеригует до 10% ВВП Эстонии.
По сравнению с традиционными секторами экономики, производительность тут в четыре-пять раз выше, что сопровождается уровнем заработной платы, которая в два-три раза выше. Как известно в эстонской экономике сегодня ценность одного часа работы всего лишь 11 евро, в то же время в Финляндии – 40, даже в Греции –  20 евро. Таким образом, увеличение значимости наукоемкого бизнеса – лучший способ повышения производительности труда.Сегодня многие компании борются не только с нехваткой капитала, но и с хронической нехваткой квалифицированных специалистов. Было много разговоров о необходимости увеличения преподавания естественных наук и инженерных наук в наших университетах, но не было никакого прорыва.
В ближайшие 10 лет примерно 100 000 выпускников высших учебных заведений выйдут на рынок труда. Если каждый четвертый из них найдет работу в компаниях ИКТ-сектора и 4-5% из них станут успешными предпринимателями, мы добьемся продолжения нашего национального капитализма и повышения конкурентоспособности.
Современные эстонские капиталисты создали свои активы только в одном поколении. Капитализм и капиталистическая культура в Эстонии только развиваются.
Типичный эстонский капиталист – человек около 50-ти, который приобрел свое богатство через бизнес. По сравнению с ТОП богайтеших Forbes, члены эстонского ТОПа богачей в среднем на 13 лет моложе. Это также объясняет, почему большинство эстонских капиталистов еще сами активно участвуют в управлении своими компаниями. Кроме того, большинство наших капиталистов получили хорошее образование.
Интересно то, что в ТОП богачей Эстонии доминируют представители традиционных секторов экономики, таких как недвижимость, торговля, промышленность, строительство, транспорт и финансы. Многие из них сделали свой стартовый капитал во время приватизации в 1990-х годах.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Налоги – ответственность сотрудника», – считают в ресторанах. Но это может быть нарушением, предупреждает Трудовая инспекция.
Эпицентр
  • 22.06.26, 06:00
Серые схемы ресторанов в Таллинне: деньги в пакетике и предпринимательский счет
Инфлюенсеры в соцсетях демонстрируют свое богатство с помощью дорогих автомобилей, например, Lamborghini (на фото). Это привлекает молодых инвесторов, которые хотят добиться того же.
Новости
  • 21.06.26, 15:12
Lamborghini, криптовалюта и быстрые деньги: как финфлюенсеры заманивают молодых инвесторов
Самая ожидаемая инвесторами новость появится в среду вечером после закрытия рынка США, когда станут известны результаты производителя чипов памяти Micron Technology.
Биржа
  • 22.06.26, 08:07
Пять важнейших событий этой недели, о которых стоит знать
Министерство образования и науки решило бороться со «сбоем рынка» за счет дальнейшего сокращения финансирования профессионального обучения водителей грузовиков.
Новости
  • 22.06.26, 13:10
Министерство: кадровый кризис в сфере перевозок вызван не обучением, а условиями труда
Некоторые бумаги выросли в цене более чем на 1000% за последние 12 месяцев, например, акции компании SanDisk, работающей на рынке полупроводников.
Биржа
  • 22.06.26, 17:00
Список: 42 акции, подорожавшие более чем на 100% за год
Согласно поправке к Закону о трудовом договоре, в дальнейшем работодатель должен будет раскрывать зарплатную вилку еще до первого собеседования. В Swedbank зарплатные вилки указывают с 2021 года.
Новости
  • 20.06.26, 12:23
Новый порядок: работодатели должны будут раскрывать размер зарплаты еще до собеседования
Волость Кадрина уже не раз сталкивалась с судебными спорами из-за карьеров. На фото – песчаный карьер, не связанный с этой историей.
Новости
  • 22.06.26, 11:18
Борьба за новые карьеры: местные самоуправления отказывают, компании готовы идти в суд
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Отдых, где не нужно ничего организовывать. Саймаа показывает рыбалку в новом свете
Почему все больше руководителей из Эстонии выбирают для отдыха озерный край Саймаа?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную