• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
Эстония может быть успешной, но по мнению Пеетера Кросса, доцента EBS следует уделять больше внимания ИКТ-сектору (сектор информационно-коммуникационных технологий). Тогда к 2020г. в списке богатейших людей Эстонии можно будет увидеть до 1/5 списка бизнесменов, занятых в том секторе. 
Хорошая модель будущего – ИКТ-сектор. В настоящее время тут занято порядка 17 000 человек, что составляет лишь 2,5% всей рабочей силы, но генеригует до 10% ВВП Эстонии.
По сравнению с традиционными секторами экономики, производительность тут в четыре-пять раз выше, что сопровождается уровнем заработной платы, которая в два-три раза выше. Как известно в эстонской экономике сегодня ценность одного часа работы всего лишь 11 евро, в то же время в Финляндии – 40, даже в Греции –  20 евро. Таким образом, увеличение значимости наукоемкого бизнеса – лучший способ повышения производительности труда.Сегодня многие компании борются не только с нехваткой капитала, но и с хронической нехваткой квалифицированных специалистов. Было много разговоров о необходимости увеличения преподавания естественных наук и инженерных наук в наших университетах, но не было никакого прорыва.
В ближайшие 10 лет примерно 100 000 выпускников высших учебных заведений выйдут на рынок труда. Если каждый четвертый из них найдет работу в компаниях ИКТ-сектора и 4-5% из них станут успешными предпринимателями, мы добьемся продолжения нашего национального капитализма и повышения конкурентоспособности.
Современные эстонские капиталисты создали свои активы только в одном поколении. Капитализм и капиталистическая культура в Эстонии только развиваются.
Типичный эстонский капиталист – человек около 50-ти, который приобрел свое богатство через бизнес. По сравнению с ТОП богайтеших Forbes, члены эстонского ТОПа богачей в среднем на 13 лет моложе. Это также объясняет, почему большинство эстонских капиталистов еще сами активно участвуют в управлении своими компаниями. Кроме того, большинство наших капиталистов получили хорошее образование.
Интересно то, что в ТОП богачей Эстонии доминируют представители традиционных секторов экономики, таких как недвижимость, торговля, промышленность, строительство, транспорт и финансы. Многие из них сделали свой стартовый капитал во время приватизации в 1990-х годах.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Проект предусматривает, что на месте бывшей 7-й школы в Нарве появятся пять современных жилых домов. Однако спрос оказался ниже ожидаемого, и пока возведен только один.
Эпицентр
  • 05.06.26, 06:00
Первый за 17 лет квартирный дом в Нарве: жители в восторге, но квартиры перестали покупать полгода назад
Генеральный директор и сооснователь Wallester Сергей Астафьев и руководитель Wallester UK Джулиан Бранд.
Новости
  • 05.06.26, 12:32
Wallester получила лицензию в Британии и увольняет персонал в Эстонии
«Когда пришло решение, появилось облегчение. Вера в себя, которая на время пропала, вернулась».
Эпицентр
  • 04.06.26, 19:01
Экс-сотрудник Bolt выиграл спор о незаконном увольнении. Теперь он помогает другим защищать свои права
Иллюстративное фото.
Новости
  • 05.06.26, 10:55
Еврокомиссар: Украина просит ЕС ограничить защиту для мужчин 23-60 лет
Принадлежащая Урмасу Сыырумаа Rotermann City OÜ привлекает с помощью облигаций до 8 млн евро.
Биржа
  • 05.06.26, 14:15
Инвестор Тоомас: я подумывал одолжить деньги компании Урмаса Сыырумаа
VKG продолжает прорабатывать планы по строительству завода по глубокой переработке древесины. «Если в какой-то момент мы придем к убеждению, что в Эстонии возможно построить завод на конкурентоспособных условиях, тогда будем двигаться дальше», — заявил глава VKG Ахти Асманн.
Новости
  • 05.06.26, 12:52
VKG вышла из сделки с RMK по поставке леса. Асманн: на такое мы не подпишемся
Женский врач и медицинский администратор Пирет Веэрус.
Новости
  • 05.06.26, 12:09
Скандал в таллиннском роддоме: персонал бунтует после увольнения руководителя
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную