• OMX Baltic0,02%308,07
  • OMX Riga0,43%904,9
  • OMX Tallinn0,05%2 102,77
  • OMX Vilnius0,12%1 455,71
  • S&P 5001,18%7 440,43
  • DOW 300,59%52 182,74
  • Nasdaq 2,07%25 820,15
  • FTSE 100−0,23%10 484,22
  • Nikkei 2251,66%70 618,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,71
  • OMX Baltic0,02%308,07
  • OMX Riga0,43%904,9
  • OMX Tallinn0,05%2 102,77
  • OMX Vilnius0,12%1 455,71
  • S&P 5001,18%7 440,43
  • DOW 300,59%52 182,74
  • Nasdaq 2,07%25 820,15
  • FTSE 100−0,23%10 484,22
  • Nikkei 2251,66%70 618,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,71
Андрус Альтров, глава компании Affecto Estonia OU говорит, что в ИТ-секторе непропорционально высокие зарплаты.
«Заработная плата должна формировать соотношение спроса и предложения на рынке», прокомментировал Альтров. Тем не менее, он считает, что в Эстонии ситуация иная: «В нашем ИТ-секторе много иностранных фирм, таких как Playtech и Skype, и они  продают нашу рабочую силу на зарубежные рынки. Они создали такую ситуацию, в которой местные предприятия вынуждены платить за ИТ-услуги больше».
Однако Альтров признал, что есть области, где зарплаты низкие. «Если сравнивать. Например, зарплаты учителей в Эстонии и Финляндии, то четко видно, что не такие уж у нас и большие зарплаты», сказал он.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную