• OMX Baltic0,21%309,82
  • OMX Riga−0,02%904,43
  • OMX Tallinn0,06%2 102,41
  • OMX Vilnius0,32%1 469,61
  • S&P 5000,00%7 483,24
  • DOW 301,14%52 900,07
  • Nasdaq −0,8%25 832,67
  • FTSE 1000,25%10 679,03
  • Nikkei 2251,47%69 744,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,28
  • OMX Baltic0,21%309,82
  • OMX Riga−0,02%904,43
  • OMX Tallinn0,06%2 102,41
  • OMX Vilnius0,32%1 469,61
  • S&P 5000,00%7 483,24
  • DOW 301,14%52 900,07
  • Nasdaq −0,8%25 832,67
  • FTSE 1000,25%10 679,03
  • Nikkei 2251,47%69 744,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,28
Как сообщал dv.ee ранее, новый председатель Центрального союза работодателей Юри Кяо заявил, что союз приступит к обсуждению тему социального налога для предприятий в ближайшее время. Как пишет сегодня Eesti Paevaleht, Кяо считает, что следует разделить соцналог между работодателем и работником таким образом, чтобы это не повлияло на уменьшение зарплаты (нетто).
Таким образом, Кяо предлагает включить часть соцналога в брутто-зарплату. Бизнесмен Кяо уверен, что такое положение дел дало бы работодателю лучшее представляение о том, во сколько ему обходится рабочее место.
По мнению Кяо, в дальнейшем работник мог бы платить соцналог на медстрахование сам – сегодняшние 13%. На долю работодателя  в этом случае приходилась бы остальная часть налога (пенсионное страхование в размере 20%). В этом случае возмущений со стороны работников можно было бы избежать, т.к. на их нетто-доход это не повлияло бы.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную