OMX Baltic0,22%317,75
OMX Riga0,36%887,38
OMX Tallinn0,33%2 120,53
OMX Vilnius0,05%1 443,79
S&P 500−0,07%7 133,71
DOW 30−0,54%48 874,3
Nasdaq 0,04%24 673,82
FTSE 100−1,16%10 213,11
Nikkei 225−1,02%59 917,46
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%87,29

OMX Baltic0,22%317,75
OMX Riga0,36%887,38
OMX Tallinn0,33%2 120,53
OMX Vilnius0,05%1 443,79
S&P 500−0,07%7 133,71
DOW 30−0,54%48 874,3
Nasdaq 0,04%24 673,82
FTSE 100−1,16%10 213,11
Nikkei 225−1,02%59 917,46
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%87,29

КАРЬЕРА
11.04.13, 15:13

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Гендиректор Elion: руководитель может и должен спрашивать совета

Необходимость поддерживать руководителя зависит от того, какого уровня этот руководитель или с какой ситуацией мы имеем дело, уверен Арти Отс генеральный директор Elion Ettevotted AS.

«Если, с одной стороны, член правления предприятия должен сам уметь принимать решения, основываясь на своих знаниях, опыте и ответственности, то с другой стороны – это вполне нормально, когда начинающий руководитель нуждается в помощи и поддержке более опытного ментора», - отмечает гендиректор Elion.

«Я сам при необходимости советуюсь с другими членами правлениями или людьми, которые лучше знают ту или иную сферу. Но важные решения не рождаются за одну ночь, и руководитель высшего звена должен уметь брать на себя ответственность в сложных ситуациях», - говорит он.

«Я считаю, что это естественно, когда руководитель обращается за помощью в каких-либо вопросах к другому руководителю или ментору, несмотря на ступень, которую он занимает и свой опыт», - заключает Отс.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!