• OMX Baltic−0,28%317,68
  • OMX Riga−0,29%990,43
  • OMX Tallinn−0,03%2 257,22
  • OMX Vilnius−0,21%1 491,04
  • S&P 500−0,3%7 720,39
  • DOW 300,00%52 342,56
  • Nasdaq −1,38%26 184,73
  • FTSE 1000,04%10 725,87
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,07
  • OMX Baltic−0,28%317,68
  • OMX Riga−0,29%990,43
  • OMX Tallinn−0,03%2 257,22
  • OMX Vilnius−0,21%1 491,04
  • S&P 500−0,3%7 720,39
  • DOW 300,00%52 342,56
  • Nasdaq −1,38%26 184,73
  • FTSE 1000,04%10 725,87
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,07
Компаниям следует повышать зарплаты и развивать производство при сегодняшней нехватке рабочей силы, т.к. это окупит себя позднее, уверена Марис Лаури, экономический аналитик.
По мнению Лаури, сейчас многие бизнесмены уверены, что нужно думать о будущем. «Рабочая сила не подешевеет, больше ее тоже не станет, поэтому следует думать о развитии новых технологий и продуктов, что позволит в конечном счете и увеличивать зарплаты. Сейчас ситуация выглядит так, что сначала нужно повысить зарплату и ожидать, что улучшение и обновление производства в будущем себя окупят», - цитирует Лаури портал rus.err.ee.
Сейчас ситуация на рынке труда такова, что с одной стороны мы имеем большие надежды на рост зарплат, а с другой – нехватку рабочей силы.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную