• OMX Baltic−0,14%309,35
  • OMX Riga0,35%904,96
  • OMX Tallinn−0,15%2 101,45
  • OMX Vilnius0,71%1 447,52
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,46%10 325,64
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,46
  • OMX Baltic−0,14%309,35
  • OMX Riga0,35%904,96
  • OMX Tallinn−0,15%2 101,45
  • OMX Vilnius0,71%1 447,52
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,46%10 325,64
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,46
Компаниям следует повышать зарплаты и развивать производство при сегодняшней нехватке рабочей силы, т.к. это окупит себя позднее, уверена Марис Лаури, экономический аналитик.
По мнению Лаури, сейчас многие бизнесмены уверены, что нужно думать о будущем. «Рабочая сила не подешевеет, больше ее тоже не станет, поэтому следует думать о развитии новых технологий и продуктов, что позволит в конечном счете и увеличивать зарплаты. Сейчас ситуация выглядит так, что сначала нужно повысить зарплату и ожидать, что улучшение и обновление производства в будущем себя окупят», - цитирует Лаури портал rus.err.ee.
Сейчас ситуация на рынке труда такова, что с одной стороны мы имеем большие надежды на рост зарплат, а с другой – нехватку рабочей силы.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную