• OMX Baltic−0,25%309,04
  • OMX Riga0,32%907,34
  • OMX Tallinn0,24%2 108,22
  • OMX Vilnius0,29%1 468,59
  • S&P 5000,72%7 537,43
  • DOW 300,29%53 055,91
  • Nasdaq 1,12%26 121,16
  • FTSE 1000,48%10 703,28
  • Nikkei 225−2,12%68 256,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic−0,25%309,04
  • OMX Riga0,32%907,34
  • OMX Tallinn0,24%2 108,22
  • OMX Vilnius0,29%1 468,59
  • S&P 5000,72%7 537,43
  • DOW 300,29%53 055,91
  • Nasdaq 1,12%26 121,16
  • FTSE 1000,48%10 703,28
  • Nikkei 225−2,12%68 256,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
Компаниям следует повышать зарплаты и развивать производство при сегодняшней нехватке рабочей силы, т.к. это окупит себя позднее, уверена Марис Лаури, экономический аналитик.
По мнению Лаури, сейчас многие бизнесмены уверены, что нужно думать о будущем. «Рабочая сила не подешевеет, больше ее тоже не станет, поэтому следует думать о развитии новых технологий и продуктов, что позволит в конечном счете и увеличивать зарплаты. Сейчас ситуация выглядит так, что сначала нужно повысить зарплату и ожидать, что улучшение и обновление производства в будущем себя окупят», - цитирует Лаури портал rus.err.ee.
Сейчас ситуация на рынке труда такова, что с одной стороны мы имеем большие надежды на рост зарплат, а с другой – нехватку рабочей силы.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную