• OMX Baltic0,08%309,71
  • OMX Riga0,19%909,62
  • OMX Tallinn−0,03%2 102,59
  • OMX Vilnius0,38%1 452,33
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,37%10 398,81
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,42
  • OMX Baltic0,08%309,71
  • OMX Riga0,19%909,62
  • OMX Tallinn−0,03%2 102,59
  • OMX Vilnius0,38%1 452,33
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,37%10 398,81
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,42
Компаниям следует повышать зарплаты и развивать производство при сегодняшней нехватке рабочей силы, т.к. это окупит себя позднее, уверена Марис Лаури, экономический аналитик.
По мнению Лаури, сейчас многие бизнесмены уверены, что нужно думать о будущем. «Рабочая сила не подешевеет, больше ее тоже не станет, поэтому следует думать о развитии новых технологий и продуктов, что позволит в конечном счете и увеличивать зарплаты. Сейчас ситуация выглядит так, что сначала нужно повысить зарплату и ожидать, что улучшение и обновление производства в будущем себя окупят», - цитирует Лаури портал rus.err.ee.
Сейчас ситуация на рынке труда такова, что с одной стороны мы имеем большие надежды на рост зарплат, а с другой – нехватку рабочей силы.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную