• OMX Baltic0,52%312,57
  • OMX Riga−0,84%915,09
  • OMX Tallinn0,1%2 119,44
  • OMX Vilnius0,86%1 499,28
  • S&P 5000,38%7 543,59
  • DOW 300,02%52 508,27
  • Nasdaq 0,9%26 107,01
  • FTSE 100−0,21%10 507,03
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,26
  • OMX Baltic0,52%312,57
  • OMX Riga−0,84%915,09
  • OMX Tallinn0,1%2 119,44
  • OMX Vilnius0,86%1 499,28
  • S&P 5000,38%7 543,59
  • DOW 300,02%52 508,27
  • Nasdaq 0,9%26 107,01
  • FTSE 100−0,21%10 507,03
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,26
Компаниям следует повышать зарплаты и развивать производство при сегодняшней нехватке рабочей силы, т.к. это окупит себя позднее, уверена Марис Лаури, экономический аналитик.
По мнению Лаури, сейчас многие бизнесмены уверены, что нужно думать о будущем. «Рабочая сила не подешевеет, больше ее тоже не станет, поэтому следует думать о развитии новых технологий и продуктов, что позволит в конечном счете и увеличивать зарплаты. Сейчас ситуация выглядит так, что сначала нужно повысить зарплату и ожидать, что улучшение и обновление производства в будущем себя окупят», - цитирует Лаури портал rus.err.ee.
Сейчас ситуация на рынке труда такова, что с одной стороны мы имеем большие надежды на рост зарплат, а с другой – нехватку рабочей силы.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную