OMX Baltic−0,38%302,76
OMX Riga−0,33%868,04
OMX Tallinn−0,12%1 985,55
OMX Vilnius0,41%1 197,01
S&P 5000,58%5 663,94
DOW 300,62%41 368,45
Nasdaq 1,07%17 928,14
FTSE 1000,36%8 562,44
Nikkei 2251,56%37 503,33
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%94,18

OMX Baltic−0,38%302,76
OMX Riga−0,33%868,04
OMX Tallinn−0,12%1 985,55
OMX Vilnius0,41%1 197,01
S&P 5000,58%5 663,94
DOW 300,62%41 368,45
Nasdaq 1,07%17 928,14
FTSE 1000,36%8 562,44
Nikkei 2251,56%37 503,33
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%94,18

26.07.13, 13:39

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Опыт работы за границей не поможет, особенно если вы женщина

Опыт работы за границей не способствует продвижению по карьерной лестнице в Эстонии, пишет в пятницу газета Eesti Paevaleht со ссылкой на исследования ученых Тартуского университета, проанализировавших данные свыше 7500 поработавших за пределами страны лиц.

dv.ee

Ученые проследили карьеру тех, кто в 2000–2009 годах поработал за границей, а затем вернулся на родину.

„Рассматривали ли мы возраст, сферу занятости, уровень образования или страны, в которых работали представители целевой группы, позитивной связи между работой за границей и карьерой на родине мы не обнаружили", - сообщил газете один из авторов проекта, ученый-экономист Яан Массо.

Данные исследования показали, что если находящиеся в Эстонии работники в 60% случаее меняли свою работу на имеющую некие преимущества, то то среди имевших опыт работы за границей это показатель был примерно таким же и составил 59%, передаёет rup.ee.

„Разница незначительная",- подтвердил Массо, отметив, что в отношении женщин имел место, наоборот, обратный эффект - после возвращения женщины из-за границы полученное ею рабочее место оказывалось даже хуже, чем то, которое она занимала до отъезда за рубеж.

Как подчеркивается в исследовании, такая ситуация в отношении женщин может складываться в связи с особенностями рынка труда Эстонии, где после любого ухода с рынка труда при возвращении на него женщины оказываются в худшем положении, чем мужчины, при этом не имеет значения, уезжала ли женщина за границу или находилась дома с детьми.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!