• OMX Baltic−0,37%315,57
  • OMX Riga0,04%881,87
  • OMX Tallinn−0,24%2 116,97
  • OMX Vilnius−0,3%1 455,99
  • S&P 5000,25%7 417,67
  • DOW 300,12%49 670,07
  • Nasdaq 0,21%26 301,52
  • FTSE 1000,36%10 269,43
  • Nikkei 225−0,47%62 417,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,69
  • OMX Baltic−0,37%315,57
  • OMX Riga0,04%881,87
  • OMX Tallinn−0,24%2 116,97
  • OMX Vilnius−0,3%1 455,99
  • S&P 5000,25%7 417,67
  • DOW 300,12%49 670,07
  • Nasdaq 0,21%26 301,52
  • FTSE 1000,36%10 269,43
  • Nikkei 225−0,47%62 417,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,69
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Блогер – руководителю PKC: "почему вы врете?"

Блогер Ханнес Нагель обвиняет в обмане председателя правления PKC Eesti  Иво Волокова, ранее утвеждавшего в прессе, что завод PKC Хаапсалу не может найти работников на 800-евровую зарплату. "В лучшем случае на заводе можно заработать до 630 евро!" - утверждает Нагель.
Блогер считает, что сегодня в Эстонии работника не интересует понятие "брутто-зарплата", потому что это пережиток прошлого. "Настало время говорить говорить о зарплате честно, то есть говорить о плате за труд, из которой потом вычитаются расходы на дом, семью, потребление, продукты. Если после череды вычитаний что-то останется, жители Хаапсалу могут взвесить вариант прийти к вам на работу. Если это приведет лишь к стабильному минусу и кредитам, то не удивляйтесь, что должно импортировать экзотику", - пишет блогер, имея в виду тот факт, что недавно хаапсалуский завод принял на работу приезжих из Латвии и Литвы, отчаявшись найти работников на месте.
Также, по словам блогера, на заводе к работникам относятся как к раздражителю, которому тут же указывают на дверь, если ему что-то не нравится. Блогер обращает внимание на то, что весной во время спада производства у работников снижается зарплата, а весной, во время пика производства, предприятие жалуется на отсутствие рабочих рук. Это, по мнению Нагеля, указывает на несовершенства в управлении персоналом завода.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную