- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
38% фирм планируют рост зарплат
38% эстонских предприятий собираются повышать зарплаты в ближайшие полгода, показывает исследование CV Keskus. Наибольший рост ожидается в сфере IT.
В сфере IT и электронной коммерции ожидается рост зарплат на 10-20%, в сферах питания, здравоохранения и социальной работы — до 10%.
По сравнению с прошлым годом планируемый рост зарплат увеличился на 12%. Рост зарплат актуален для более крупных предприятий и исходит, в основном, из хороших экономических результатов фирмы.
Снижение зарплат планируется в сферах электроники и телекоммуникаций, где оно может составить до 10%. Снизить зарплаты планирует 1% опрошенных. Год назад понижение зарплат планировали 3% опрошенных.
В ноябрьском исследовании рынка труда, проведенном CV Keskus, приняло участие 1103 человек. Выборка представляет собой срез эстонских предприятий, отражающий как их величину, так и род деятельности и принадлежность к тому или иному региону. 60% принявших участие в опросе - владельцы предприятий или руководители высшего звена, 15% — директора или специалисты по персоналу.
Autor: Вадим Струченко
Похожие статьи
Dv.ee публикует таблицу, позволяющую узнать, насколько зарплата в различных сферах деятельности выросла за год.
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную