• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • 03.12.13, 17:37
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пусть гендерным равноправием займется мужчина

Редактор портала Aripaev Кристи Мальмберг пишет о несерьезном отношении к гендерным темам и о том, как же все-таки сделать так, чтобы женщин в советах биржевых предприятий было больше.
Мальмберг отмечает, что многие – как женщины, так и мужчины – не верят в такое явление, как неравное положение женщин на рынке труда
По какой-то причине мы верим тем исследованиям, которые говорят о популярности партий и стоимости потребительской корзины, пишет Мальмберг, но не тем, в которых говорится, что женщинам платят на 30% меньше, или что им сложнее пробиться в высшее руководство. «В нашей фирме такого нет» – так, по мнению автора, в один в один голос утверждают руководители фирм.
Вновь звучавшая на прошлой неделе тема гендерных квот в биржевых редприятиях воспринималась как развлечение. И дала довольно хорошее представление о том, какие мысли вызывает гендерная тема в головах мужчин среднего возраста, и какие мы все-таки все еще восточные европейцы, считает автор.

Статья продолжается после рекламы

Шутки этих мужчин об операциях по смене пола – довольно ожидаемая реакция, считает Мальмберг.
Учитывая то, каким злорадным тоном говорится о гендерных проблемах, в следующий раз уполномоченным гендерным вопросам нужно назначить мужчину, предлагает автор. Потому что, во-первых, в нашей стране тема воспринимается серьезно все еще лишь тогда, когда за нее ратует высокий мужчина в темном костюме и с конкретными высказываниями. 
Во-вторых, и самих мужчин сильно сдерживают стереотипные нормы. Начиная от давления социума, вынуждающего делать карьеру, и заканчивая меньшими правами на ребенка при разводе. Неписанное правило – быть успешным - причина многих проблем у мужчин, считает автор статьи.
По мнению Мальмберг, тем мужчинам, которые любят сидеть дома с детьми и заниматься низкооплачиваемым, но любимым делом, тоже достается. Женщине же сложнее сделать карьеру, но проще добиться признания у окружающих ее людей, потому что то, что для женщины считается достижением, для мужчины считается нормальным положением дел.
Если свести вместе две этих стороны, получается довольно симпатичный мировой порядок, считает Мальмберг. Женщины, не рожденные быть домашними хозяйками, смогли бы беспрепятственно делать карьеру, а мужчины, которых не интересует карьера, могли бы сидеть дома. Карьеру делают карьеристы, а дома сидят семьянины – вот так и будет больше женщин в советах биржевых фирм, заключает Мальмберг.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную