В базе данных CV-Online можно найти более 300 кандидатов, которые отвечают критериям, перечисленным в объявлении о вакансии на должность председателя правления Eesti Energia, сообщил менеджер по маркетингу портала Хейкко Гросс.
По словам Гросса, найденные в базе кандидаты имеют опыт пребывания в правлении, они на очень хорошем уровне владеют эстонским, русским и английским языками и у них степень магистра. «Если же в качестве критерия добавить экономическое, энергетическое или техническое образование, которое было указано в объявлении как плюс, то останется более 100 сильных кандидатов, которые могли бы составить Лийве конкуренцию. За место директора Eesti Energia можно ожидать серьёзной борьбы», - заявил Гросс с пресс-релизе.
Как сказал Гросс, 2/3 потенциальных кандидатов имеют магистерскую степень по менеджменту или экономике. Остальные получили образование в сфере техники, производства или энергетики.
Статья продолжается после рекламы
Гросс отметил, что два предыдущих срока на этой позиции могут стать преимуществом Лийве, если, конечно, предприятие не ищет нового курса. «Серьёзную конкуренцию должно поддержать и обстоятельство, что председатель правления Eesti Energia является одним из самых высокооплачиваемых директоров госфирм», - уверен Гросс.
Monika Saarkoppel
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Скоро выяснится, кто будет руководить тремя важнейшими эстонскими госкомпаниями – Eesti Energia, Elering и Таллиннским портом. Эти фирмы дают в казну около 90 процентов дивидендов, идущих от предприятий с участием государства.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.