CV Keskus: 60-70% жителей Эстонии согласны работать за границей

По итогам проведенного недавно исследования Decoding Global Talent выяснилось, что 64% соискателей работы были бы согласны выехать на работу за границу. «Такой высокий показатель свидетельствует о тенденции, когда стираются географические границы рынка труда, и в момент поиска работы талантливые люди не обязаны ограничиваться лишь тем местом, где они проживают в данный момент», – прокомментировал результаты исследования директор по маркетингу портала CV Keskus Хенри Аувяэрт. «Выбор места работы, как правило, является обдуманным решением, и чем прозрачнее в иностранном государстве окажутся условия и возможности на рынке труда, тем больше они вызовут доверия у соискателей работы и желания проявить себя на международном уровне. Такая подвижность рабочей силы указывает нам еще на один факт, который был установлен благодаря исследованию – каждый пятый соискатель работы уже обладает опытом работы за границей».

Исследования показали, что желающих отправиться на заработки в иностранное государство больше в тех станах, где экономическое развитие находится еще на начальной стадии, или где имеет место нестабильная политическая обстановка. В то же время, похожая тенденция была замечена и в странах, которым совершенно не свойственны подобные характеристики. Например, более 75% участвующих в исследовании швейцарцев, 80% австралийцев и 90% голландцев ответили, что рассматривают вариант поступления на работу за границей. Из стран Балтии 60-70% как жителей Эстонии, так и Литвы согласны работать за границей, среди жителей Латвии нашлось меньше желающих покинуть родную страну ради работы в иностранном государстве (менее 50% респондентов).