Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Латвии женщины управляют предприятиями в 4 раза чаще

В Латвии - один из самых высоких в Европе удельный вес женщин в правлениях предприятий - 29%, свидетельствуют результаты последнего исследования, проведенного аудиторско-консалтинговой компанией EY, сообщает портал "Бухгалтерские новости".

dv.ee

В Литве этот показатель составляет 16%, в Эстонии - 7%. При этом в Латвии удельный вес женщин в правлениях предприятий - самый высокий среди европейских стран, в которых не установлены специальные квоты на представительство полов.

"Многообразие талантов - один из важнейших факторов в деятельности современных успешных предприятий, позволяющий создавать новые идеи, отличающийся и ценный взгляд на ситуацию на рынке или привычки потребителей, а также придающий дополнительную динамику развитию предприятий. Вопрос равноправия полов - лишь один из вопросов многообразия талантов, но приятно, что Латвия достигла в этой сфере столь хороших показателей. Тем не менее, мы должны продолжать способствовать равноправию полов на рабочих местах и в руководстве предприятий, поскольку показатель Латвии не отражает роли женщин в обществе и экономике", - отметила партнер EY в Балтии Диана Кришьяне.

Самый высокий в Европе удельный вес женщин в правлениях предприятий - в Исландии (48%), Норвегии (42%), Франции и Финляндии (30%), но во всех этих странах существуют квоты на представительство полов. Самые низкие в Европе показатели - на Мальте (2%), в Эстонии (7%) и на Кипре (7%).

Статья продолжается после рекламы

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!