• OMX Baltic−0,4%299,48
  • OMX Riga−0,37%890,19
  • OMX Tallinn−0,49%2 060,98
  • OMX Vilnius−0,32%1 202,19
  • S&P 500−0,79%6 229,98
  • DOW 30−0,94%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,08%8 813,71
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,87
  • OMX Baltic−0,4%299,48
  • OMX Riga−0,37%890,19
  • OMX Tallinn−0,49%2 060,98
  • OMX Vilnius−0,32%1 202,19
  • S&P 500−0,79%6 229,98
  • DOW 30−0,94%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,08%8 813,71
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,87
  • 29.10.14, 13:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Латвии женщины управляют предприятиями в 4 раза чаще

В Латвии - один из самых высоких в Европе удельный вес женщин в правлениях предприятий - 29%, свидетельствуют результаты последнего исследования, проведенного аудиторско-консалтинговой компанией EY, сообщает портал "Бухгалтерские новости".
В Литве этот показатель составляет 16%, в Эстонии - 7%. При этом в Латвии удельный вес женщин в правлениях предприятий - самый высокий среди европейских стран, в которых не установлены специальные квоты на представительство полов.
"Многообразие талантов - один из важнейших факторов в деятельности современных успешных предприятий, позволяющий создавать новые идеи, отличающийся и ценный взгляд на ситуацию на рынке или привычки потребителей, а также придающий дополнительную динамику развитию предприятий. Вопрос равноправия полов - лишь один из вопросов многообразия талантов, но приятно, что Латвия достигла в этой сфере столь хороших показателей. Тем не менее, мы должны продолжать способствовать равноправию полов на рабочих местах и в руководстве предприятий, поскольку показатель Латвии не отражает роли женщин в обществе и экономике", - отметила партнер EY в Балтии Диана Кришьяне.
Самый высокий в Европе удельный вес женщин в правлениях предприятий - в Исландии (48%), Норвегии (42%), Франции и Финляндии (30%), но во всех этих странах существуют квоты на представительство полов. Самые низкие в Европе показатели - на Мальте (2%), в Эстонии (7%) и на Кипре (7%).

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Новости
  • 06.02.15, 11:59
ТОП10: Эти женщины получили больше всего дивидендов
В следующую среду в «Деловых Ведомостях» будет опубликован ежегодный ТОП дивидендов. Среди первой сотни получивших в 2013-м году самые крупные дивиденды, насчитывается 10 женщин. За 2013 год они получили в общей сложности 7,5 млн евро дохода.
Новости
  • 11.11.14, 15:38
Forbes назвал самых влиятельных женщин мира
На прошлой неделе Forbes опубликовал очередной рейтинг самых влиятельных людей планеты, который возглавил Владимир Путин. Среди 72 могущественных мировых политических, общественных деятелей и бизнесменов, как и в 2013 году, оказалось  девять женщин.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную