- OMX Baltic−0,78%307,12
- OMX Riga0,16%902,26
- OMX Tallinn−0,25%2 097,69
- OMX Vilnius−0,32%1 439,71
- S&P 500−1,21%7 420,1
- DOW 30−0,98%51 492,55
- Nasdaq −1,34%26 021,66
- FTSE 1000,14%10 508,61
- Nikkei 2251,84%71 185,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,99
- OMX Baltic−0,78%307,12
- OMX Riga0,16%902,26
- OMX Tallinn−0,25%2 097,69
- OMX Vilnius−0,32%1 439,71
- S&P 500−1,21%7 420,1
- DOW 30−0,98%51 492,55
- Nasdaq −1,34%26 021,66
- FTSE 1000,14%10 508,61
- Nikkei 2251,84%71 185,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,99
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Иностранным специалистам хотят платить меньше
Если сейчас условием для выдачи разрешения иностранному специалисту является выплата ему работодателем заработной платы, превышающей среднюю заработную плату по стране не менее, чем в 1,24 раза, то теперь, согласно одобренному правительством законопроекту, иностранным работникам будет позволено выплачивать среднюю заработную плату по сектору.
Как передает портал "Бухгалтерские новости", для ликвидации структурного недостатка рабочей силы правительство должно утвердить список отраслей, в которых наблюдается значительный недостаток рабочей силы из-за недостатка у потенциальных сотрудников квалификации, опыта или образования.
Сейчас работодатель, желающий нанять иностранца, должен иметь соответствующее разрешение от Страховой кассы по безработице, но предполагается, что правительство может утвердить на срок до двух лет список отраслей, где это можно делать без разрешения кассы.
Если Рийгикогу примет закон, он вступит в силу в 2016 году.
Самые читаемые
2
Последние новости
Банкротство выявило дыру в 35 млн евро
Сейчас в фокусе
Существенно дополнено в 14.35
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную