• OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 2250,39%48 815,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 2250,39%48 815,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • 30.03.15, 15:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

1 апреля выйдет свежий рейтинг зарплат Эстонии

Свежий рейтинг зарплат эстонских компаний выйдет в газете "Деловые Ведомости", в среду, 1 апреля. Топ зарплат 2015 был составлен на основе данных эстонских компаний за 2013 год. Примечательно, что при составлении свежего рейтинга зарплат в глаза бросились две вещи – одна хорошая, вторая – плохая. Какие именно, читай в свежем ДВ в эту среду.
рейтинг зарплат Эстонии
  • рейтинг зарплат Эстонии
Рейтинг зарплат
Ниже указан ТОП-10 самых высоких зарплат Эстонии по данным 2013 года. Какие компании платят самые высокие зарплаты и какие работники предприятий их получают - читай в газете "Деловые Ведомости" за 1 апреля 2015 года. Успей подписаться ТУТ!
10. 5820 

Статья продолжается после рекламы

Статья продолжается после рекламы

1. 11 169
 
Методология или пара слов о том, как составляют рейтинги зарплат
За основу при составлении взяты неконсолидированные отчёты за 2013 год 2000 эстонских фирм с самыми высокими расходами на заработную плату. Просмотрены компании финансового сектора.
Брутто-зарплата была получена путём деления расходов на выплату зарплаты на среднее количество работающих на полной ставке сотрудников в отчётный период. Если приведённые в отчёте данные вызывали вопросы, мы обращались в фирмы за уточнениями.
Autor: Aripaev

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 13.11.25, 15:01
Думаете о расширении производства? Нарва готова вас принять
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную