• OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−0,28%60 383,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,62
  • OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−0,28%60 383,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,62
  • 21.10.15, 08:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Три фатальные ошибки, которые вы допускаете при общении с боссом

Рассказываем, как избежать страшных ошибок при общении с вашим начальником, которые вы неосознанно совершаете, причем из самых лучших побуждений.
Три фатальные ошибки, которые вы допускаете при общении с боссом
Деловой Петербург пишет, что общение с боссом – наука не из легких. Есть несколько фраз, которые начальник вообще никогда не должен слышать от вас (если вы, конечно, не надумали публично расправиться со своими карьерными перспективами). Но это далеко не все, что вам стоит знать об общении с руководством. И чтобы приблизить вас к полному взаимопониманию с боссом, мы продолжим список тонкостей коммуникации с теми, кто опередил вас на несколько ступеней карьерной лестницы. В общем, сейчас будет рассказ об ошибках, которые вы наверняка допускаете при общении с боссом и даже не подозреваете об этом.
Слишком много идей
Босс несомненно должен знать, что ваша светлая голова способна производить на свет крайне гениальные идеи. Главное – не переборщить. Совсем не обязательно тащить на блюдце в кабинет боссу каждую посетившую вас идею. Будете так делать – и у босса очень быстро выработается иммунитет к вашей гениальности, и он решит, что вы просто надоедливый и чрезмерно креативный кадр. А потом ему еще может прийти в голову и мысль о том, чтобы от вас избавиться, чтобы освободить немного времени, которое вы истребляете своими ежедневными и уже ставшими утомительными визитами. Так что ради собственного блага включите фильтр, через который будете пропускать бесчисленное множество посещающих вас идей.

Статья продолжается после рекламы

Скромность не для каждого
Скромность, конечно, украшает. Правда, только если вы набиваетесь в героини романов Тургенева, а не являетесь среднестатистическим сотрудником офиса. Во втором случае скромность может изрядно навредить вашей карьере. Мы уже рассказывали, что чрезмерная скромность в стенах офиса – не к добру. А при общении с боссом про нее и подавно стоит забыть. Это, конечно, не значит, что нужно срочно подменить присущую вам от природы скромность наглостью, есть и промежуточные варианты. Ну и уж если на вас свалилась похвала босса, не надо открещиваться от нее как от заразной болезни и причитать, что вам было нетрудно и вообще каждый бы на вашем месте смог закончить проект за полтора дня. Лучше скажите, что рады, что оказались полезным и, хотя это стоило вам определенных усилий, вы пошли на некоторые жертвы ради процветания компании.
Стремление обойти всех
Со скромностью, надеемся, понятно. Теперь немного о наглости. Есть много способов лезть вверх по карьерной лестнице. И если вы выбрали тот, что требует хождения по чужим головам, – это ваше личное дело, и мы не в праве вас останавливать. Ваша совесть – ваши правила. Вот только постарайтесь делать это менее заметно. То есть если вы решили топить коллег-конкурентов на пути к повышению – пожалуйста, но придумайте что-то более изощренное, нежели в беседе с боссом рассказывать ему, что вот этот вот сотрудник – беспросветный идиот, а этот – клинический врун. Рано или поздно это вызовет подозрения и откинет вас в борьбе за повышение назад, к исходной точке или еще дальше, но все равно совсем не в том направлении, в котором вам хотелось бы.
Теперь босс точно должен усмотреть в вас кандидата номер один в очереди на повышение, если, конечно, он не глупец. А впрочем, можно и с таким боссом ужиться.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Интерьер квартиры в Нарве, которую Олег Култаев сдает с помощью платформ Airbnb и Booking.
Новости
  • 18.05.26, 06:00
Худшие клиенты - таллиннцы, хорошие - рижане: хозяева арендных квартир в Нарве откровенно рассказали, как устроен этот бизнес
Аналитик Маттиас Валландер выделил три дивидендные акции, которые можно рассмотреть для портфеля, чтобы получать среднюю зарплату за счет дивидендов.
Биржа
  • 18.05.26, 13:11
Как составить портфель на Балтийской бирже, который позволит получать среднюю зарплату
По оценке Morningstar, акции немецкой SAP торгуются с одним из самых больших дисконтов в списке.
Биржа
  • 17.05.26, 15:35
10 акций крупных компаний, которые аналитики считают недооцененными
В нынешних условиях прогнозирование экономических показателей – крайне сложная задача, констатирует Тыну Мертсина.
Mнения
  • 18.05.26, 09:46
Тыну Мертсина: в новейшей истории нет момента, сравнимого с сегодняшним кризисом
Ikea управляет более чем 500 магазинами в 63 странах мира. Недавно объявленные сокращения сильнее всего затронут Швецию.
Новости
  • 18.05.26, 15:23
Ikea сокращает несколько сотен сотрудников и планирует снизить цены
Глава Ассоциации венчурного капитала Эстонской ассоциации частного и венчурного капитала (EstVCA) рассказал в утренней программе радио Äripäev о текущей ситуации на рынке прямых и венчурных инвестиций в странах Балтии.
Новости
  • 18.05.26, 12:00
Мадис Лехтметс: пенсионные деньги жителей Эстонии утекают из нашей экономики
Крупнейший владелец Rand Hydrogen Хандо Ранд рядом с мобильной системой, производящей и разливающей водород в баллоны.
Новости
  • 18.05.26, 08:32
Водородный завод на колесах: небольшая эстонская компания разрабатывает новое энергетическое решение
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную