• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
У тех, кому не мила их работа, есть всего два варианта: просто сменить компанию и найти место для трудов поприличнее или глобально поменять сферу деятельности. Объясняем, как разобраться в себе и принять верное решение.
Карьерная дилемма
Помните, мы вам рассказывали, что если вас что-то не устраивает в работе, то все, что вам нужно, — просто поменять ее. Звучит это, конечно, просто и обнадеживающе, но на деле все несколько сложнее. Можно ведь найти новую работу и возненавидеть ее. Кстати, такое может повториться несколько раз. Не хотим вас пугать, но вообще-то можно очень долго, всю жизнь менять работы и все их ненавидеть. И это абсолютно не значит, что работа — это в принципе не ваше. Возможно, меняя работу, вы просто задаете себе не те вопросы и по этой самой причине никак не можете понять, что же вам лучше сделать — просто поменять место работы или полностью сменить сферу деятельности, передает Деловой Петербург.
Прежде всего вам надо понять, насколько вас устраивает ваша работа. Согласны, вопрос не из легких. Но когда вы работаете в классной компании, у вас есть целый вагон интересных задач, высокий оклад и персональный ассистент, который точно знает, в каком часу надо принести вам латте, вы понимаете, что в принципе вы всем довольны. Если же что-то выпадает из этого идеального сценария, вы начинаете чувствовать, что с этой работой что-то не так. Очень важно не игнорировать момент, когда вы мысленно начнете предъявлять претензии к своей работе. Еще важнее понять, что именно важно для вас, чтобы ваша трудовая деятельность устраивала вас на все 100% (лучше даже на 150%).
Надо понимать, что речь может идти о нелюбимой работе или о нелюбимой компании (несносном боссе и ужасных коллегах). Впрочем, всегда есть вероятность, что дела обстоят совсем плохо, и вы оказались не в самой лучшей компании, да и то, что вы делаете, вам не по душе. Так что сначала определите, что для вас главное в работе (можете составить список из нескольких пунктов), а потом просто оцените каждый пункт, по десятибалльной, например, шкале. Так вам будет легче понять, в чем именно причина вашей ненависти к работе.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную