- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,33%6 390,91
- DOW 30−1,32%45 354,08
- Nasdaq −1,92%20 996,2
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,83
- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,33%6 390,91
- DOW 30−1,32%45 354,08
- Nasdaq −1,92%20 996,2
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,83
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Юрист: определение «равной зарплаты» - кошмар
«Деловые Ведомости» задали адвокату и партнёру бюро Magnusson Эльвире Тульвик вопрос: «Еврокомиссия считает нужным уравнять условия оплаты труда работников, направляемых в определённую страну ЕС в коммандировку, и местных работников. Что Вы думаете об этой инициативе? Повредит ли она эстонским предприятиям?». Ниже приводим её ответ.
«Заработная плата, как и факт командировки, находится в сфере гражданских прав, т.е определяется договором сторон. Вмешательство государства или Евросоюза в такие отношения должно быть как можно меньше, оно оправдано только в целях минимально необходимой защиты слабой стороны.
Похожие статьи
Рабочая одежда является неотъемлемой частью повседневной деятельности любого производственного и промышленного предприятия. В то же время уход за ней зачастую сопряжен с большим объемом невидимой работы. Чем больше сотрудников и чем выше текучесть кадров, тем сложнее становится система управления рабочей одеждой.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную