- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2255,28%69 505,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,83
- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2255,28%69 505,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,83
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Юрист: определение «равной зарплаты» - кошмар
«Деловые Ведомости» задали адвокату и партнёру бюро Magnusson Эльвире Тульвик вопрос: «Еврокомиссия считает нужным уравнять условия оплаты труда работников, направляемых в определённую страну ЕС в коммандировку, и местных работников. Что Вы думаете об этой инициативе? Повредит ли она эстонским предприятиям?». Ниже приводим её ответ.
«Заработная плата, как и факт командировки, находится в сфере гражданских прав, т.е определяется договором сторон. Вмешательство государства или Евросоюза в такие отношения должно быть как можно меньше, оно оправдано только в целях минимально необходимой защиты слабой стороны.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
5
Последние новости
В числе пострадавших и Эстония
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную