• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
В одном из опросов для газеты Aripaev директор Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар сказал, что беда Эстонии – слишком быстро растущие зарплаты.
Ну зачем вам деньги?
В последнее время эта мысль звучит нередко и именно в негативном контексте. Утверждается, что Эстония теряет своё основное конкурентное преимущество, лишаясь дешёвой рабочей силы. Вопрос, на наш взгляд, как минимум спорный. С нами, очевидно, согласны и наши читатели. Как показал проведённый на dv.ee опрос. Почти 80% читателей портала dv.ee, проголосовавших в нашем опросе, находят, что повышение зарплат – это хорошо, т.к. оно, в свою очередь, повысит уровень жизни и объём внутреннего потребления. С тем, что повышение зарплат сделает неконкурентоспособными наши компании, согласны около 20% проголосовавших.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 11:01
Ülemiste City развивает городок на основе данных, чтобы снизить зависимость от автомобилей
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную