• OMX Baltic0,21%293,43
  • OMX Riga0,28%913,34
  • OMX Tallinn0,05%1 962,35
  • OMX Vilnius0,26%1 230,91
  • S&P 5000,48%6 631,96
  • DOW 300,27%46 142,42
  • Nasdaq 0,94%22 470,73
  • FTSE 1000,21%9 228,11
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,13
  • OMX Baltic0,21%293,43
  • OMX Riga0,28%913,34
  • OMX Tallinn0,05%1 962,35
  • OMX Vilnius0,26%1 230,91
  • S&P 5000,48%6 631,96
  • DOW 300,27%46 142,42
  • Nasdaq 0,94%22 470,73
  • FTSE 1000,21%9 228,11
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,13
  • 23.09.16, 15:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Им место на кухне?

Cогласно исследованию Fontes 2016 года, разница в уровне зарплат мужчин и женщин выросла на один процент.
Им место на кухне?
По словам партнера Fontes Ирьи Раэ, сегодня на рынке труда сложилась ситуация, в которой половина всего фонда заработной платы сосредоточена в руках лишь 25% работников, из них – две трети являются мужчинами. «Даже при том, что работа имеет одинаковую ценность, уровень заработной платы может быть достаточно разный – внутри одной группы женщины попадают на более низкие позиции, а мужчины – на более высокие. Изначальных причин возникновения этой проблемы много, но, несомненно, они связаны со стереотипами в области мужской и женской работы, образования, ценностей организации, обучающих и развивающих программ», - поясняет Раэ причины возникновения гендерной разницы зарплат. 
По данным исследования в области зарплат, которое провел Fontes в 2015 году, общая разница в оплате труда мужчин и женщин составляла 8%, в 2016 году разница увеличилась до 9%. Методика проведения исследования несколько отличается от методов, которые используют в своих исследованиях гендерной разницы зарплат Eurostat и PRAXIS, поскольку сравнивается разница зарплат в разных областях (с похожей профессией, квалификацией, похожей сложности и ответственности), обеспечивая более детальное представление. 
“Хорошая новость заключается в том, что в процентном выражении повышение уровня зарплат мужчин и женщин одинаково. Также и количество работников, чьи зарплаты выросли, тоже одинаково в гендерном плане. Видно, многие организации вкладывают все больше сил в то, чтобы уменьшить разрыв в заработной плате, который возникает в результате гендерных стереотипов”, - говорит Раэ о позитивном взгляде на данную тематику. 

Статья продолжается после рекламы

В исследовании уровня зарплат Fontes в 2016 году приняли участие 400 организаций и были обработаны данные 80 000 рабочих мест. Данное исследование является наиболее обширным в Эстонии, оно проводится ежегодно, начиная с 1995 года. Профессии оцениваются на основании одинакового содержания работы, и в свою очередь распределяются по уровням сложности. Каждому уровню присваивается числовое значение, которое учитывает необходимую квалификацию для выполнения данной работы, сложность работы и уровень ответственности. По численному значению или объему работы можно сравнить уровни зарплат с различным содержанием.
Если вы хотите узнать, как зарабатывать деньги, не прибегая к сомнительным методам, вроде дискриминации людей, посетите конференцию "Инвестируй с умом"

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.09.25, 11:39
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее
В течение многих лет натрий-ионные батареи считались скорее перспективной теорией, чем практическим решением. Учёные и инженеры по всему миру верили в их потенциал, но массовое применение оставалось недостижимым. Теперь ситуация меняется.

Сейчас в фокусе

«Tallinn Shipyard, BLRT Western Repairs в Вакару и Turku Repair Yard – это серьезная судоремонтная группа, причем не только по меркам Балтийского моря, но и по меркам Северного», – говорит владелец BLRT Grupp Федор Берман.
Новости
  • 17.09.25, 06:00
Берман: кризис – это возможности. BLRT нацелился на Бразилию
Генеральный директор Elcogen Энн Ыунпуу – справа, в центре – глава банка LHV Михкель Торим, предоставившего финансирование на строительство завода, а слева – руководитель строительной компании Maru Ehitus Марго Денго, реализовавшей проект.
Новости
  • 17.09.25, 10:50
Люди в белом открыли новый завод стоимостью почти 50 млн евро
За критическими публикациями в адрес Luminor кроется лишь беспокойство LHV за свою долю рынка, считает руководитель пенсионных фондов Luminor Вахур Мадиссон.
Биржа
  • 17.09.25, 08:47
LHV обвиняет Luminor: над пенсионным рынком нависло серьезное подозрение
Кристо Россман, признанный виновным по делу, связанному с Paikre OÜ, сейчас работает руководителем проектов в MTÜ Eesti Jäätmehoolduskeskus – некоммерческой организации, принадлежащей местным самоуправлениям.
Новости
  • 16.09.25, 18:14
Воры со свалки в Пярну окончательно признаны виновными
Премьер-министр: я мог бы сразу сформировать либеральное правительство
Новости
  • 17.09.25, 12:54
Премьер-министр: я мог бы сразу сформировать либеральное правительство
Кристен Михал на конференции Äriplaan 2026: я не обвенчан с должностью председателя партии
Директор Т1 Тармо Хыбе и архитектор Андрус Кыресаар презентуют обновленную концепцию торгового центра в 2022 году. Тогда ни аналитики, ни первые арендаторы не были до конца уверены, что комплексу у станции Юлемисте все-таки удастся завоевать симпатии публики.
Новости
  • 16.09.25, 06:00
«Из кислого лимона сумеют сделать лимонад»: перезагрузка Т1 оказалась успешной
Эрик Стенфорс, основатель и генеральный директор крупной промышленной компании Hanza, которая ведет деятельность и в Эстонии.
Новости
  • 17.09.25, 18:53
Основатель шведского концерна Hanza: «Путин, попробуй атаковать Таллинн – возьмем Москву за три дня!»
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее
  • KM
Content Marketing
  • 17.09.25, 11:39
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную