Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Кутти: поезд между Таллинном и Нарвой может стать эстонским поездом дружбы

    председатель фракции социал-демократов в Нарвском городском собрании Антс Кутти.Фото: Частный архив

    «В последнее время много разговоров ведется о том, чтобы теснее связать Ида-Вирумаа с остальной Эстонией: планируется построить Нарвский колледж Академии МВД вместе с тиром и бассейном, перевести в приграничный город фонд интеграции, открыть Свободную сцену, Дом эстонского языка и мультимедийный кластер… Чтобы все эти начинания увенчались успехом, необходимо удобное и быстрое транспортное сообщение со столицей», - считает председатель фракции социал-демократов в Нарвском городском собрании Антс Кутти.

    «Я рад, что первые шаги в этом направлении уже сделаны.  Согласно планам правительства, вскоре из столицы до Нарвы можно будет добраться на поезде почти на полчаса быстрее», - рассказывает Кутти.
    Правительство недавно утвердило программу по распределению дополнительных инвестиций в инфраструктуру. 17 миллионов евро будет выделено, чтобы ускорить железнодорожное сообщение между Таллинном и Нарвой. Сейчас на скором поезде из столицы в приграничный город (и наоборот) можно добраться за 2 часа 40 минут. После того, как в этом направлении на железной дороге появятся ускоренные участки, время в пути составит 2 часа 15 минут.
    «Если поезда будут ходить чаще и в удобное время, то это повысит мобильность рабочей силы. Нарвитяне, кто не смог найти подходящее рабочее место в своем родном городе, будут смелее браться за работу вдали от дома», - считает Кутти.
    По мнению Кутти, скоростной поезд между Таллинном и Нарвой может стать эстонским поездом дружбы – ведь, по большому счету, мы не так много друг о друге знаем.
    «В Нарве до сих пор можно услышать: «съезжу в Эстонию», - то есть «съезжу в Таллинн». Многие нарвитяне, например, никогда не посещали Летную гавань с ее легендарной подводной лодкой «Лембит», не гуляли по уютному Раквере... Точно также и многие эстонцы вообще ни разу не были в приграничном городе и не любовались нашим замком, не загорали на живописном пляже Усть-Нарвы. Более тесное и быстрое железнодорожное сообщение сблизит два города, и разрушит бытующие предубеждения и стереотипы. Кроме того, скоростной поезд станет хорошей альтернативой машинам и автобусам – трасса станет менее загруженной и более безопасной, особенно это актуально для темного периода», - заключил Кутти.
     
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.