Пропустить меню
- Новости
- 6 ноября 2017 в 9:46
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.В октябре в рамках председательства Эстонии было принято несколько важных решений
Директор секретариата по делам Европейского союза Клен ЯэратсФото: Annika HaasВ октябре были подведены итоги различных встреч, которые проходили в рамках председательства Эстонии в Совете Европейского союза. Организация встреч переместилась в Брюссель и Люксембург, где произошедшие обсуждения будут оформляться в договоренности.
По словам директора секретариата по делам Европейского союза Клена Яэратса, Эстония вполне может быть довольна своим председательством. «Наша задача в качестве председателя – обслуживать общие интересы Европы и действовать общих интересах. Требуется найти решения и компромиссы в сложных ситуациях», - пояснил Яэратс роль председателя и привел в качестве примера вопросы из области защиты окружающей среды.Например, среди прочих решений было достигнуто важное соглашение между всеми стран-членов о снижении выбросов в секторах, которые остаются вне системы торговли квотами. «Европейский союз является лидером в выполнении Парижских соглашений о климате. Очень важно, чтобы именно в этой области страны были бы готовы принимать общие решения, которые бы поддержали исполнение договоренностей», - сказал Яаратс. 12 декабря, в годовщину заключения Парижских соглашений, президентом Эммануэлем Макроном созван саммит по вопросам климата, куда приглашены все главы стран-членов ЕС. «Организация этой встречи показывает, насколько большое значение имеет эта тема», - сказал Клен Яэратс.Несомненно, большим успехом можно считать популяризацию цифровых тем в Европейском союзе. «Большое значение, без сомнения, имело то, что именно во время председательства Эстонии в Совете ЕС был заверен цифровой подписью правовой акт ЕС. Важным событием декабря стало то, что через четыре года интенсивных переговоров была основана Европейская прокуратура, а также было достигнуто соглашение по коммандированым работникам», - говорит Яэратс.Важным достижением Эстонии, как представителя всех стран-членов ЕС, в октябре стало достижение политического соглашения с Европейским парламентом о расширении работы Европейского инвестиционного фонда (EFSI) и продлении срока его работы до 2020 года. «При помощи этого фонда во всех странах-членах будут осуществлены крупные инвестиции. Например, средства на обновление Таллиннского аэропорта были получены именно из этого фонда. Также фонд поддерживает малые предприятия, которые способствуют росту экономики и расширению ЕС», - пояснил Яэратс.Председательство Эстонии в Совете Европейского союза будет продолжаться до конца декабря.- Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.