- OMX Baltic−0,19%321,24
- OMX Riga0,84%987,12
- OMX Tallinn−0,28%2 264,45
- OMX Vilnius0,03%1 502,16
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 1000,72%10 767,33
- Nikkei 2251,74%63 269,76
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,22
- OMX Baltic−0,19%321,24
- OMX Riga0,84%987,12
- OMX Tallinn−0,28%2 264,45
- OMX Vilnius0,03%1 502,16
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 1000,72%10 767,33
- Nikkei 2251,74%63 269,76
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
В этом году на зарплаты работников Rimi потратят миллион евро
На прошедшей 22-го марта конференции по вопросам обслуживания руководитель Rimi Eesti Вайдо Падумяэ сказал, что в 2018-м году зарплатный фонд Rimi составит миллион евро. В прошлом году Rimi заработал два миллиона прибыли.
«2017 был для Rimi годом перемен: магазины Saastumarket канули в лету, и теперь мы работаем только в формате Rimi. Закрытие Saastumarket оказало влияние на экономические результаты прошлого года: мы инвестировали в реновацию и в строительство новых магазинов, кроме того, сказалось и то, что из-за строительных работ многие магазины долгое время были закрыты», - рассказал Вайдо Падумяэ.
«Мы решили вложить миллион евро прибыли Rimi в зарплату 2500 работников. Зарплата всех сотрудников Rimi повысится с апреля. До сих пор повышение происходило ежегодно, даже когда предприятие не зарабатывало прибыль», - добавил руководитель Rimi.
По словам руководителя по персоналу Кайре Теро, уровень зарплаты зависит от квалификации сотрудника. «У нас 1200 работников, и половина из них повышают свою квалификацию, что сразу обеспечивает повышение зарплаты. Продавцы с более высокой квалификацией зарабатывают примерно на 30% больше, чем их коллеги».
«Обслуживание – это сфера, в которой себя может попробовать каждый желающий», - отметила Кайре Теро. «Для молодежи работа в обслуживании – это хорошая возможность зарабатывать деньги параллельно с учебой. Пробуя разные профессии, люди иногда понимают, что работа им не подходит. В то же время у нас в предприятии увеличилось число сотрудников, которые работают в Rimi свыше 10 лет – их уже более 500. Это указывает на то, что мы двигаемся в правильном направлении».
«Позитивной тенденцией можно назвать стремление молодежи сделать карьеру внутри предприятия. Мы поддерживаем это и даем работающим в Rimi амбициозным студентам возможность ходатайствовать о стипендии Rimi. Кроме того, учащимся составляют подходящий им рабочий график. Многие из них попали со склада или из-за прилавка в контору. Никто не может принять ответственное решение лучше, чем человек, который начинал работу на предприятии с азов», - рассказал Теро.
Конференция по вопросам обслуживания Rimi проходит уже шестой год подряд, на нее приглашают всех 1200 работников Rimi. На конференции рассказывают о деятельности предприятия, экономических результатах и планах на будущее, а также обсуждают вопросы, связанные с обслуживанием.
Горячие новости
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную