Cеть розничных магазинов Lidl этим летом провела в Финляндии рекламную компанию, с помощью которой привлекала новых сотрудников уровнем зарплатю. Компания обещала платить на 10 процентов выше, чем определено коллективным трудовым договором, передает Yle.
«Мы с самого начала выплачиваем сотрудникам больше, чем обозначено в коллективном договоре. Мы решили рассказать об этом публично, хотя в Финляндии об этом не принято говорить» - говорит исполнительный директор Lidl Лаури Сиппонен.
По словам Сиппонена, Lidl ежегодно нанимает сотни новых работников. На данный момент новый логистический центр в Ярвенпяя нуждается в 300 дополнительных сотрудниках.
Lidl открыл свой первый магазин в Финляндии 16 лет назад. С тех пор компания неоднократно подвергалась критике со стороны профсоюзов, но сейчас профессиональные объединения довольны решением немецкой сети.
Статья продолжается после рекламы
Конкуренты открыто не отреагировали на рекламную кампанию Lidl.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.