OMX Baltic−0,03%290,97
OMX Riga−0,21%909,41
OMX Tallinn0,23%1 890,56
OMX Vilnius−0,29%1 256,57
S&P 5000,26%6 840,2
DOW 300,09%47 562,87
Nasdaq 0,61%23 724,96
FTSE 100−0,44%9 717,25
Nikkei 2252,12%52 411,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%93,68

OMX Baltic−0,03%290,97
OMX Riga−0,21%909,41
OMX Tallinn0,23%1 890,56
OMX Vilnius−0,29%1 256,57
S&P 5000,26%6 840,2
DOW 300,09%47 562,87
Nasdaq 0,61%23 724,96
FTSE 100−0,44%9 717,25
Nikkei 2252,12%52 411,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%93,68

17.09.18, 18:21

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстония на 12-м месте в ЕС по вакантным рабочим местам

Доля незаполненных рабочих мест в Эстонии составила во втором квартале 1,9%.

Ярослав Тавгень

Liivimaa töömess Valga kultuurikeskuses.Tööotsijad ja tööandjad. Firmad, ettevõtted, vakantsed ametikohad, töötamine, Eesti töötukassaTöökuulutused, stend kuulutustegaFoto: Arvo Meeks / Lõuna-Eesti Postimees

Liivimaa töömess Valga kultuurikeskuses.Tööotsijad ja tööandjad. Firmad, ettevõtted, vakantsed ametikohad, töötamine, Eesti töötukassaTöökuulutused, stend kuulutustegaFoto: Arvo Meeks / Lõuna-Eesti Postimees
Foto: Scanpix

Это 14-й результат в Евросоюзе, если считать от меньшего значения, и 12-й - если от большего, сообщает Eurostat.

Меньше всего незаполненных позиций было в Греции: вакантность в этой стране составила 0,7%. Далее идут Испания (0,9%), Португалия (0,9%) и Болгария (0,9%).

Набольшая вакантность была зафиксирована в Чехии (5,4%), Бельгии (3,5%), Голландии (3,1%), Германии (2,9%) и Венгрии (2,7%).

Статья продолжается после рекламы

Данных по Великобритании нет.

Средний результат по еврозоне - 2,1%, по ЕС - 2,2%.

В Латвии вакантность составила 2,6%, в Литве - 1,5%, в Финляндии - 2,1%, в Швеции - 2,7%, в Польше - 1,3%.

Как считается доля вакантных рабочих мест: количество вакансий (открытых для всех, а не только для работников данной компании) делится на сумму количества вакансий и занятых рабочих мест.