• OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
  • OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
Агентство по зарплатам и портал cvkeskus.ee провели исследование, в котором отследили зависимость между зарплатой работника и его нынешней зарплатой.
Недавно сменившие работу получают более высокую зарплату, чем те, кто работают давно
  • Foto: Reuters/Scanpix
В выборку включали сотрудников, имевших как минимум 3-х летний опыт в своей области, и соответствовавших всем необходимым требованиям.
Выяснилось, что сотрудники, работающие в своей нынешней компании менее года, получают более высокую зарплату, чем все остальные. Средняя брутто-зарплата первых составила 1717 евро в месяц, последних - 1453 евро. Разница 18%.
Обратная зависимость зарплаты от стажа в текущей компании наблюдалась почти во всех секторах. Исключение составили только руководители низшего звена и простые рабочие, где наибольшей зарплата была у тех, чей стаж составлял от 1 до 2 лет.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную