• OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
  • OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
Агентство по зарплатам и портал cvkeskus.ee провели исследование, в котором отследили зависимость между зарплатой работника и его нынешней зарплатой.
Недавно сменившие работу получают более высокую зарплату, чем те, кто работают давно
  • Foto: Reuters/Scanpix
В выборку включали сотрудников, имевших как минимум 3-х летний опыт в своей области, и соответствовавших всем необходимым требованиям.
Выяснилось, что сотрудники, работающие в своей нынешней компании менее года, получают более высокую зарплату, чем все остальные. Средняя брутто-зарплата первых составила 1717 евро в месяц, последних - 1453 евро. Разница 18%.
Обратная зависимость зарплаты от стажа в текущей компании наблюдалась почти во всех секторах. Исключение составили только руководители низшего звена и простые рабочие, где наибольшей зарплата была у тех, чей стаж составлял от 1 до 2 лет.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную