• OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,81
  • OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,81
Агентство по зарплатам и портал cvkeskus.ee провели исследование, в котором отследили зависимость между зарплатой работника и его нынешней зарплатой.
Недавно сменившие работу получают более высокую зарплату, чем те, кто работают давно
  • Foto: Reuters/Scanpix
В выборку включали сотрудников, имевших как минимум 3-х летний опыт в своей области, и соответствовавших всем необходимым требованиям.
Выяснилось, что сотрудники, работающие в своей нынешней компании менее года, получают более высокую зарплату, чем все остальные. Средняя брутто-зарплата первых составила 1717 евро в месяц, последних - 1453 евро. Разница 18%.
Обратная зависимость зарплаты от стажа в текущей компании наблюдалась почти во всех секторах. Исключение составили только руководители низшего звена и простые рабочие, где наибольшей зарплата была у тех, чей стаж составлял от 1 до 2 лет.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную